Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho biết, tại đại hội lần này, ngoài thảo luận ở hội trường và các tổ, các đại biểu còn tham dự 10 diễn đàn, thảo luận chuyên sâu về các chủ đề trọng tâm hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ mới.
Đoàn đại biểu của tỉnh Ninh Bình được phân công tham luận nội dung: Vai trò của Ban Nữ công trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh tại diễn đàn số 7.
Đoàn đại biểu của tỉnh Ninh Bình đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 12 người, do ông Dương Đức Khanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - làm trưởng đoàn. Đây là nhân tố ưu tú nhất, được Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023-2028 lựa chọn, bầu ra để đại diện cho ý chí, nguyện vọng của trên 170.000 đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.
Cán bộ, đoàn viên và NLĐ trên địa bàn tỉnh Ninh Bình luôn tin tưởng và mong rằng, đại hội sẽ bầu ra Ban Chấp hành khóa mới có đức, có tài, có tầm nhìn sâu rộng, thực sự tiêu biểu cho trí tuệ, khát vọng để lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.
Đồng thời đề ra những Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để NLĐ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, đóng góp công sức cho sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương và đất nước.
Chị Đinh Thị Thanh Tâm - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp, Ninh Bình) - chia sẻ, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chị mong muốn đại hội sẽ đề ra được nghị quyết, chương trình, kế hoạch để tập trung nguồn lực chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Trong đó, trọng tâm là thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn, NLĐ, nhất là về tiền lương, thu nhập, điều kiện môi trường làm việc và thời gian làm việc.
Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đặc biệt là công đoàn tại CĐCS khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp FDI. Củng cố và nâng cao chất lượng cán bộ chuyên trách, kiêm nhiệm tại các cấp công đoàn. Đồng thời, thực hiện việc chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên cho lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
Chị Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MCNEX Vina (Khu công nghiệp Phúc Sơn, TP Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình) - mong muốn Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, mang lại quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.
Đề ra được chương trình, kế hoạch sát với thực tế như: Tổ chức đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và từng bước nâng cao phúc lợi, bảo đảm an sinh xã hội cho NLĐ, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ. Đề xuất và tổ chức được nhiều chương trình hoạt động mới như: Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, tổ chức “Tết Sum vầy” cho NLĐ, xây dựng các thiết chế công đoàn, góp phần tháo gỡ những vấn đề bức xúc về nhà ở, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hoá… cho NLĐ.
