40 ngày thi đua và hơn 4.000 sáng kiến
Triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, CĐCS Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn đã đưa vào chương trình hoạt động trọng tâm của cơ sở. Đồng thời triển khai tuyên truyền vận động mỗi tổ công đoàn tích cực tham gia ít nhất 1 sáng kiến. CĐCS cũng nhanh chóng thành lập tổ sáng kiến gồm chủ tịch CĐCS là phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn và các tổ trưởng chuyên môn nắm rõ đặc thù môn học. Tổ sáng kiến đã hỗ trợ đồng hành cùng giáo viên có sáng kiến, có ý tưởng cùng hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện.
Bà Võ Nguyễn Trúc Mai - Chủ tịch CĐCS trường THPT Lê Quý Đôn cho biết: “Sau 3 tháng đã vận động được 14 sáng kiến thuộc nhiều lĩnh vực cập nhật thành công lên chương trình, vượt chỉ tiêu đề ra. Những sáng kiến đưa lên hệ thống đã hỗ trợ nhiều cho thầy cô giáo trong trường. CĐCS cũng đã sơ kết, động viên khen thưởng đoàn viên có sáng kiến hay và đề xuất cấp trên khen thưởng”.
Theo ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch số 05/KH-LĐ thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến trong CNVCLĐ toàn tỉnh. Tháng 3.2022, LĐLĐ tiếp tục ban hành công văn đôn đốc thực hiện đến các cấp công đoàn và đến tháng 4.2022, tổ chức thi đua tháng cao điểm thực hiện Chương trình. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh tạo nhóm zalo cán bộ công đoàn chuyên trách, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở để hướng dẫn thao tác, cách đăng nhập và nộp sáng kiến tham gia Chương trình; thường xuyên trao đổi thông tin với các cấp công đoàn để giải đáp vướng mắc khó khăn khi đăng sáng kiến; thường xuyên cập nhật số lượng sáng kiến gửi trên nhóm zalo để huyện, ngành theo dõi và có giải pháp thực hiện...
Kết thúc đợt thi đua tháng cao điểm chương trình “1 triệu sáng kiến” các cấp công đoàn trong tỉnh đã hoàn thành giai đoạn 1 sớm 18 ngày. Toàn tỉnh ghi nhận 4.052/3.300 sáng kiến, đạt 123% chỉ tiêu giai đoạn 1. Trong đó có 898 sáng kiến của cán bộ công đoàn các cấp, 742 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động… Thống kê sơ bộ từ phần mềm trực tuyến, tính đến ngày 31.5.2022, các sáng kiến đã được cập nhật trên phần mềm trực tuyến của Chương trình có tổng giá trị làm lợi hơn 83 tỉ đồng.
Phát huy nội lực
Với đặc thù ngành nghề sản xuất, anh Dương Chánh Thi - quản đốc phân xưởng Nhà máy Chế biến nguyên liệu Yến sào thuộc Công ty Yến sào Khánh Hòa cùng với các công sự trong 1 năm dịch bệnh đã miệt mài nghiên cứu cải tiến nâng cao công suất dịch chiết cô đặc từ 5 lít/mẻ lên 50 lít/mẻ. Theo chia sẻ của anh Thi, hơn 1 năm nhóm phải làm đi làm lại nhiều lần nhưng với sự động viên, cỗ vũ và tạo điều kiện của công ty nhóm đã cho ra đời được sản phẩm hoàn chỉnh. “Khi tham gia cập nhật sáng kiến lên chương trình tôi cũng như anh em trong nhóm rất vui. Mong rằng sẽ có nhiều doanh nghiệp, đơn vị tạo sân chơi, tạo điều kiện để CNLĐ có điều kiện biến ý tưởng của mình thành hiện thực, cải thiện được năng suất sản phẩm, môi trường làm việc, nâng cao chất lượng tốt nhất” - Anh Thi chia sẻ.
Theo ông Bùi Thanh Bình, chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐVN được phát động trong bối cảnh 2 năm trải qua đại dịch COVID-19 ảnh hưởng nặng nề vì thế đây là chủ trương rất kịp thời khơi dậy tinh thần yêu nước, tinh thần thi đua sáng tạo trong CNVCLĐ.
Thực tế triển khai ở Khánh Hòa phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực, rộng rãi của các cấp các ngành, đoàn viên. Thuận lợi nhất là trong chương trình thi đua này Tổng LĐLĐVN đưa phần mềm để đoàn viên, NLĐ đăng ký bằng hình thức trực tuyến phù hợp, tiện lợi. Tính thông minh của phầm mềm cũng đã lọc bỏ được những sáng kiến bị trùng lắp, sáng kiến không đạt yêu cầu. Vì thế các sáng kiến có được thực chất hơn và mang tính thực tiễn cao hơn. Tuy nhiên, qua giai đoạn 1 cũng bộc lộ những hạn chế cụ thể như: Một số sáng kiến cấp cơ sở, bộ phận NLĐ còn lúng túng khi đăng ký sáng kiến; tổ hỗ trợ cơ sở còn ít; công tác tổng kết thi đua khen thưởng một số nơi chưa kịp thời…
“Việc khơi dậy tinh thần thi đua sáng tạo, khơi dậy tiềm năng trong CNVCLĐ vẫn còn nhiều điểm các cấp công đoàn chúng ta chưa khai thác được. Thời gian tới LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục củng cố lại “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ; tiếp tục duy trì phong trào thi đua. Chúng ta nhìn nhận những điểm yếu trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, hành chính sự nghiệp để đi sâu vào phát động NLĐ tìm cách khắc phục được những giải pháp đó” - ông Bình nói.
