Điểm nổi bật nhất là công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, dịch bệnh...
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn đã chi hơn 230 tỉ đồng từ nguồn tài chính công đoàn, trên 7 tỉ đồng từ nguồn quỹ xã hội cho các hoạt động chăm lo, qua đó góp phần giúp người lao động vượt qua khó khăn, từng bước ổn định cuộc sống.
Qua các phong trào thi đua đã có 2.840 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được các cấp công nhận và đưa vào áp dụng, giá trị làm lợi ước đạt 140 tỉ đồng; 26 lượt đoàn viên, công nhân lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng “Bằng Lao động sáng tạo”.
Theo ông Lả, thực tế cho thấy, đoàn viên, công nhân lao động giữ vai trò quan trọng nhất trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, sức cạnh tranh của nền kinh tế, của doanh nghiệp và sản phẩm. Do đó, ngoài việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, tổ chức Công đoàn đồng thời cũng tham gia thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, vận động đoàn viên, người lao động thi đua thực hiện nghị quyết Hội nghị người lao động; đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, kinh doanh…
Để tạo dựng niềm tin của người lao động, hoạt động chăm lo luôn là mục tiêu hàng đầu và được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện nghiêm túc.
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn tỉnh Sơn La đã tập trung nguồn lực chủ động đề xuất, phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và chủ doanh nghiệp kịp thời chăm lo cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ trên 14.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bị thiệt hại do mưa lũ...; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 166 “Mái ấm Công đoàn”; 63 đơn vị, doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19...
Ông Lả cho biết: “Nhiệm kỳ mới, công đoàn tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, sự quan tâm của chính quyền và sự đầu tư của doanh nghiệp.
Chủ động kiến nghị với người sử dụng lao động để khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Nắm chắc tình hình đoàn viên, người lao động, chủ động kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét ban hành hoặc sửa đổi cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng người lao động”.
Ông Vàng A Lả nhấn mạnh, với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, phát huy truyền thống 60 năm xây dựng và phát triển (1963 - 2023) cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Sơn La tiếp tục nêu cao ý chí tự lực, tự cường, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
Đoàn kết vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Đại hội Đảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XV, góp phần xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững.
