Trong năm 2023, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn Hậu Giang tiếp tục quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực đa dạng.
Nhân dịp Chợ Tết Công đoàn, Tết Sum vầy - Xuân gắn kết, Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn đã trao tặng trên 28.000 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 14 tỉ đồng; tặng 15.000 phiếu mua hàng giảm giá trị giá 1 tỉ đồng.
Trong năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo... Tổng số 35.216 trường hợp, số tiền trên 10,4 tỉ đồng.
Các cấp Công đoàn bàn giao 123 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với tổng số tiền trên 4,9 tỉ đồng. Vận động đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp Quỹ Tấm lòng Vàng năm 2023, được trên 2 tỉ đồng.
Có 4.260 đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được hỗ trợ với tổng số tiền trên 4,8 tỉ đồng.
Trong năm, có 14.643 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với số tiền gần 5,2 tỉ đồng từ các chương trình phúc lợi do các cấp Công đoàn triển khai.
Các Công đoàn cơ sở chủ động thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động, đã có 52 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho người lao động với giá trị từ 18.000 - 31.000 đồng.
Trong năm đã thực hiện 176 công trình chào mừng đại hội Công đoàn cơ sở, 88 công trình chào mừng đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 54 công trình chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Hậu Giang (đã công nhận, gắn biển 40 công trình, tổng giá trị các công trình trên 258,7 tỉ đồng) và đăng ký 2 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Thực hiện 17 mô hình đột phá trong hoạt động Công đoàn.
Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, các cấp Công đoàn Hậu Giang đã có 69.649 sáng kiến tham gia (đứng thứ 7 cả nước về số lượng sáng kiến tham gia và đứng thứ 8 cả nước về số lượng sáng kiến hợp lệ). Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được quan tâm, tạo điều kiện cho công nhân, lao động gia nhập vào tổ chức Công đoàn,...
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương yêu cầu các cấp Công đoàn trong tỉnh quán triệt tinh thần phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ sống còn của tổ chức; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trình độ, kỹ năng, phương pháp công tác, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị Công đoàn Hậu Giang thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trước hết là thực hiện tốt công tác chăm lo tết cho công nhân lao động trên tinh thần đảm bảo mỗi đoàn viên, người lao động trong tỉnh được hưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đầy đủ, trọn vẹn, an toàn và ấm áp.
Tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong hệ thống Công đoàn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động của công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
