Động viên kịp thời người lao động phải làm việc dưới thời tiết nắng nóng

Mai Dung |

Bước vào thời điểm nắng nóng, lực lượng lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng hằng ngày phải phơi mình dưới cái nắng 37-38 độ C, tập trung cao độ cho công tác sản xuất. Thấu hiểu vất vả của người lao động (NLĐ), Công đoàn Công ty Cổ phần Nhiệt điện triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ, động viên, chăm lo kịp thời.

Làn gió mát từ tổ chức Công đoàn

Những ngày này, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đang tiếp tục chuẩn bị những phần quà, nước uống tặng công nhân, lao động sản xuất trực tiếp, nhất là lực lượng thường xuyên phải làm việc ngoài trời.

Theo bà Dương Thị Định - Chủ tịch Công đoàn, công ty hiện có 830 đoàn viên, NLĐ, trong đó lao động trực tiếp là 637 người, chiếm 77% tổng số lao động.

Để tập trung cao độ cho công tác sản xuất, lực lượng lao động trực tiếp là công nhân sửa chữa đã luôn cố gắng, chịu đựng những vất vả khi phải “phơi” mình trong cái nắng 37 - 38 độ C để sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị. Đội ngũ công nhân vận hành tập trung theo dõi vận hành các thiết bị, kịp thời phát hiện khiếm khuyết để ứng phó, xử lý hiệu quả. Nhân viên thí nghiệm phân tích chất lượng nước và chất lượng than nhằm đảm bảo nguồn nguyên liệu đầu vào để các tổ máy vận hành được an toàn, ổn định, tin cậy…

Nhờ vậy, tính đến thời điểm hiện tại, về sản lượng điện, công ty đã sản xuất đạt gần 3,2 tỉ kWh, bảo đảm an toàn, liên tục, hiệu quả, sẵn sàng đáp ứng huy động của Hệ thống điện Quốc gia, nhất là trong giai đoạn mùa khô hiện nay.

Để động viên, cảm ơn NLĐ, vừa qua, từ 17.5 đến 23.5, đại diện lãnh đạo công ty và công đoàn trực tiếp đến các vị trí làm việc của NLĐ để thăm hỏi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tặng quà NLĐ, mong muốn NLĐ tiếp tục cố gắng vượt qua thời tiết khắc nghiệt để duy trì vận hành ổn định thiết bị, bảo đảm cung ứng điện thông suốt trong các tháng cao điểm mùa khô.

“Trong tháng 6, công đoàn tiếp tục tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà, nước uống cho công nhân, NLĐ làm việc trực tiếp, nhất là những ngày nắng, nóng cao điểm” - bà Dương Thị Định cho hay.

Chăm lo bữa ăn cho NLĐ

Cùng với những phần quà, động viên kịp thời, thiết thực, công đoàn và công ty duy trì bữa ăn ca bảo đảm dinh dưỡng cho NLĐ.

Theo đại diện công đoàn công ty, bữa ăn ca hiện tại của công nhân có định mức 25.000 đồng (chỉ bao gồm tiền thực phẩm, không tính điện, nước và các chi phí khác). Trong Tháng Công nhân, Công đoàn tổ chức Bữa ăn Công đoàn cho NLĐ. Suất ăn được tăng định mức 58.000 đồng với 3 món mặn, 1 món rau, canh, sữa chua và hoa quả. Các cán bộ công đoàn đã vào bếp cùng nhân viên nhà ăn để chế biến các món ăn và đưa những suất cơm đến các vị trí đi ca trong công ty, cùng NLĐ thưởng thức. Qua đó tạo không khí thân tình, gần gũi, lắng nghe chia sẻ tình hình, tâm tư nguyện vọng của NLĐ để Công đoàn kịp thời nắm bắt, tiếp tục tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động thực sự có ý nghĩa cho NLĐ.

Chị Trần Thị Vân - nhân viên phân xưởng Nhiên liệu - cho biết: Sau ca làm việc mệt mỏi, được thưởng thức khay cơm đầy ắp thức ăn ngon do chính cán bộ công đoàn chuẩn bị, khiến tinh thần chúng tôi thêm phấn chấn. Tôi hy vọng bữa ăn công đoàn sẽ trở thành hoạt động thường xuyên theo quý hoặc tháng để NLĐ mong chờ.

“Bữa cơm Công đoàn dù mới được triển khai nhưng đã tạo hiệu ứng tích cực. Tới đây, Công đoàn công ty sẽ tiếp tục triển khai bữa cơm Công đoàn trong tháng 7, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và các dịp đặc biệt trong năm” - chị Dương Thị Định - Chủ tịch Công đoàn cho hay.

Mai Dung
TIN LIÊN QUAN

Giải pháp chăm lo đời sống để giữ chân người lao động tại Quảng Ninh

Đoàn Hưng |

Với quan điểm người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, thời gian qua, công đoàn Công ty Cổ phần Cơ điện Uông Bí - Vinacomin, tỉnh Quảng Ninh đã tham mưu cho ban lãnh đạo và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tích cực chăm lo mọi mặt đời sống người lao động, từ đó “giữ chân” và giúp họ thêm gắn bó với doanh nghiệp. Với những kết quả chăm lo cho NLĐ nhiều năm, năm nay Công ty được vinh danh trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động.

Người lao động là tài sản quý giá nhất ở Công ty TNHH Sản xuất Bejo Việt Nam

Mai Hương |

Với chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc thân thiện, Công ty TNHH Sản xuất Bejo Việt Nam là một trong 34 doanh nghiệp được xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" toàn quốc năm 2024.

Người lao động đi làm 1 năm được lãnh 18 tháng lương

Nam Dương |

Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về xuất khẩu nông sản như cà phê, gạo, hồ tiêu, hạt điều… với doanh thu trung bình hơn 1 tỉ USD mỗi năm. Thị trường chính của công ty là Mỹ, nhiều nước châu Âu, châu Á, châu Phi. Công ty có nhiều chính sách chăm lo tốt cho người lao động.

Muôn kiểu khó khăn của người dân ngày đầu triển khai sinh trắc học khi giao dịch

Duy Anh - Minh Ánh |

Theo Quyết định số 2345 của Ngân hàng Nhà nước, các ngân hàng thương mại đã bắt đầu triển khai sinh trắc học bắt buộc kể từ ngày hôm nay 1.7. Tuy nhiên, nhiều người dân còn gặp khó khăn trong việc triển khai.

Bắt giam một Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai ở Thái Bình về tội nhận hối lộ

TRUNG DU |

Thái Bình - Ông Tô Duy Diệp, 42 tuổi, Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện Kiến Xương (thuộc Văn phòng Đăng ký đất đai, Sở Tài nguyên Môi trường Thái Bình) bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra về tội nhận hối lộ.

Bảng lương chính thức của viên chức từ ngày 1.7

Phương Minh |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Lý do nước sông Tô Lịch bất ngờ đổi màu

NGỌC THÙY |

Những ngày gần đây, nước sông Tô Lịch đoạn đầu đường Hoàng Quốc Việt và đường Láng – Cầu Giấy (quận Cầu Giấy, TP Hà Nội) bất ngờ chuyển màu xanh ngắt, giúp dòng sông trong và sạch hơn.

Trực tiếp bóng đá U16 Việt Nam 1-1 U16 Thái Lan: Hiệp 2

NHÓM PV |

Trực tiếp trận đấu giữa U16 Việt Nam vs U16 Thái Lan tại bán kết U16 Đông Nam Á 2024, diễn ra lúc 15h00 hôm nay 1.7.

Giải pháp chăm lo đời sống để giữ chân người lao động tại Quảng Ninh

Đoàn Hưng |

Với quan điểm người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, thời gian qua, công đoàn Công ty Cổ phần Cơ điện Uông Bí - Vinacomin, tỉnh Quảng Ninh đã tham mưu cho ban lãnh đạo và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tích cực chăm lo mọi mặt đời sống người lao động, từ đó “giữ chân” và giúp họ thêm gắn bó với doanh nghiệp. Với những kết quả chăm lo cho NLĐ nhiều năm, năm nay Công ty được vinh danh trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động.

Người lao động là tài sản quý giá nhất ở Công ty TNHH Sản xuất Bejo Việt Nam

Mai Hương |

Với chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc thân thiện, Công ty TNHH Sản xuất Bejo Việt Nam là một trong 34 doanh nghiệp được xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" toàn quốc năm 2024.

Người lao động đi làm 1 năm được lãnh 18 tháng lương

Nam Dương |

Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về xuất khẩu nông sản như cà phê, gạo, hồ tiêu, hạt điều… với doanh thu trung bình hơn 1 tỉ USD mỗi năm. Thị trường chính của công ty là Mỹ, nhiều nước châu Âu, châu Á, châu Phi. Công ty có nhiều chính sách chăm lo tốt cho người lao động.