Bà Võ Thị Như Ý - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Liên doanh Nghị Phong (TP Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp) cho biết, năm 2022, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, hoạt động sản xuất của công ty còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, công ty vẫn cố gắng chăm lo tốt cho hơn 3.200 đoàn viên, người lao động, đảm bảo mức thưởng Tết 1 tháng lương với mức gần 4 triệu đến 15 triệu đồng/người/tháng vào dịp Tết Nguyên đán năm 2023.
Ngoài lương, thưởng, Công đoàn cơ sở công ty còn có các hoạt động khác như: Tặng hơn 3.000 suất quà nhu yếu phẩm cho đoàn viên với số tiền hơn 944 triệu đồng; tặng 309 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000 đồng và 1 phần quà là nhu yếu phẩm; hỗ trợ 4 suất cho đoàn viên, người lao động khó khăn, mỗi suất 2 triệu đồng; tổ chức Hội thi tiếng hát mừng Xuân,...
Ông Võ Hoàng Dũng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Cỏ May (huyện Lai Vung, tỉnh Đồng Tháp) cũng cho biết, ngoài tiền thưởng Tết, công ty còn tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán; khai trương Cửa hàng tạp hóa công đoàn phục vụ nhu cầu mua sắm thực tế của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Cửa hàng cung cấp trên 120 mặt hàng, nhu yếu phẩm, phục vụ ăn uống, không chỉ cho đoàn viên, người lao động tại công ty mà cả các công ty lân cận trong Khu công nghiệp Sông Hậu. Không chỉ đảm bảo các yêu cầu về an toàn, vệ sinh thực phẩm, tất cả hàng hóa ở đây còn được bán với giá thấp hơn giá thị trường từ 15 - 25%.
Chia sẻ niềm vui trước việc chăm lo của tổ chức Công đoàn, chị Ngô Thị Mỹ Chi - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Cỏ May cho biết: “Những chương trình, món quà ấm áp, nghĩa tình của Công đoàn đã kịp thời mang đến hỗ trợ, động viên những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thêm động lực để an tâm làm việc, thêm gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn”.
Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp thông tin thêm: Xác định năm 2022, nhiều doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, phải thu hẹp quy mô sản xuất... dẫn đến người lao động bị thiếu việc làm, giảm thu nhập nên Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp đã tăng cường nhiều hoạt động chăm lo; quan tâm nắm tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động.
"Nhìn chung, các doanh nghiệp quan tâm tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động như lương, thưởng Tết, tặng quà, giao lưu thể thao, văn nghệ, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động", bà Tiên cho biết.
Được biết, qua nắm tình hình thưởng Tết tại các doanh nghiệp ở Đồng Tháp, do năm 2022 còn ảnh hưởng của dịch COVID-19, tình hình sản xuất kinh doanh gặp khó khăn nên doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch không nhiều, chỉ tập trung thưởng Tết Nguyên đán.
Theo đó, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp Nhà nước mức thưởng cao nhất là 70 triệu đồng, bình quân là 8,8 triệu đồng. Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước mức thưởng cao nhất là 25 triệu đồng, bình quân là 5,8 triệu đồng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng, bình quân là 8 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 80 triệu đồng, bình quân là 5,3 triệu đồng.
