Giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5.2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 500 sáng kiến (sáng kiến được tính từ 1.9.2021). Giai đoạn 2 (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11.6.1948 - 11.6.2023) và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 1.500 sáng kiến.
Từng đối tượng cán bộ, đoàn viên, NLĐ nỗ lực vượt khó, không ngừng sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức CĐ và đất nước. Trong đó cán bộ CĐ đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động đáp ứng yêu cầu của tổ chức CĐ Việt Nam trong tình hình mới; Vận động đoàn viên là cán bộ, công chức cơ quan quản lý nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, thực hiện cải cách hành chính gắn với Chương trình Chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các đơn vị và doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vượt khó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và đất nước. Tham gia tích cực và thực hiện có hiệu quả phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.
Vận động đoàn viên là CNLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; Vận động đoàn viên là cán bộ, viên chức, NLĐ các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác nghiên cứu; Vận động CNVCLĐ thực hiện các công trình, đề án, đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến trong hoạt động kinh doanh... góp phần thực hiện tốt phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức thực hiện Chương trình trên Cổng trực tuyến CĐ Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ CĐ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ ở cơ sở được trực tiếp tham gia...
