Công đoàn Việt Nam chia sẻ thông tin
Tham dự Đại hội có đại diện 18 trung tâm Công đoàn quốc gia thành viên của ATUC đến từ 10 quốc gia trong khu vực Đông Nam Á (bao gồm Đông Timor, không bao gồm Brunei).
Đại hội đã thảo luận về nội dung báo cáo kết quả thực hiện các hành động ưu tiên của ATUC và kết quả công tác của Điều phối viên ATUC giai đoạn 2018-2023.
Đại hội cũng dành thời gian thảo luận về những khó khăn, thách thức trong ASEAN, cơ hội hợp tác giữa ATUC với Ban Thư ký ASEAN và các đối tác xã hội khác nhằm phối hợp giải quyết các vấn đề chung về lao động trong khu vực.
Phát biểu tại các phiên thảo luận, ông Arjad Rasjid, Chủ tịch Hội đồng Tư vấn Kinh doanh ASEAN (ABAC) đánh giá cao những nỗ lực của ATUC trong việc thúc đẩy vai trò của công đoàn, đưa ra tiếng nói chung của người lao động tại các diễn đàn trong khu vực.
Tổng Thư ký Tổng Công đoàn Quốc tế Khu vực Châu Á Thái Bình Dương (ITUC-AP) Shoya Yoshida nhấn mạnh hợp tác và đối thoại xã hội là mấu chốt để biến những khó khăn, thách thức trong quá trình toàn cầu hoá, số hoá và biến đổi khí hậu thành cơ hội, đặc biệt trong bối cảnh nhiều quốc gia trong khu vực đang thúc đẩy việc phê chuẩn và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế.
Trong quá trình thảo luận, Đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam đã chia sẻ thông tin về những kết quả hoạt động nổi bật của Công đoàn Việt Nam giai đoạn từ năm 2018 đến nay, góp phần thực hiện các hành động ưu tiên của ATUC, đặc biệt là những kết quả chủ yếu trong tham gia xây dựng chính sách pháp luật về lao động, công tác phối hợp với Chính phủ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp và công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong giai đoạn ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Đồng thời đề xuất một số ý kiến để đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của ATUC trong thời gian tới.
5 ưu tiên
Trên cơ sở đánh giá những thành tựu đạt được, phân tích những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các hoạt động ưu tiên giai đoạn 2018-2023, nhận định những cơ hội, khó khăn, thách thức trong thời gian tới, Đại hội nhất trí thông qua định hướng hành động của ATUC nhiệm kỳ 2023-2025 với 5 ưu tiên, bao gồm:
1/ Tăng cường và thúc đẩy đối thoại với ASEAN; 2/ Tăng cường sự tham gia của phụ nữ và thanh niên; 3/ Thúc đẩy quyền của lao động di cư và đối xử công bằng với lao động di cư; 4/ Các mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030 của Liên Hợp quốc và chuyển đổi công bằng; 5/ Việc làm thoả đáng và vai trò thúc đẩy việc làm thoả đáng của các định chế tài chính quốc tế.
Đại hội đã bầu Hội đồng Chấp hành ATUC nhiệm kỳ 2023-2025 gồm các ủy viên là đại diện các trung tâm công đoàn quốc gia thành viên ATUC, trong đó lãnh đạo Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được bầu là đại diện Công đoàn Việt Nam tham gia Hội đồng.
Hội đồng Chấp hành đã bầu các chức danh lãnh đạo chủ chốt của ATUC nhiệm kỳ 2023-2025, gồm Chủ tịch, bốn phó chủ tịch và Tổng thư ký.
Ông Andi Gani Nena Wea, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn toàn Indonesia được bầu vào vị trí Chủ tịch ATUC nhiệm kỳ 2023-2025; ông Ruben Torres được bầu làm Tổng Thư ký ATUC nhiệm kỳ 2023-2025.
Sau hai ngày làm việc nghiêm túc, khẩn trương, dân chủ và tích cực, Đại hội Hội đồng Công đoàn ASEAN thành công tốt đẹp, phát huy tinh thần đoàn kết, hướng đến một cộng đồng ASEAN phục hồi bao trùm và phát triển bền vững.
Sự tham gia tích cực của đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam tại Đại hội lần này là một thành công nổi bật trong hoạt động đối ngoại đa phương năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, góp phần triển khai hiệu quả định hướng đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới về chủ động tham gia, phát huy vai trò và khẳng định vị thế tại các diễn đàn đa phương quốc tế, đặc biệt là trong khu vực ASEAN.
Cũng nhân dịp này, ngày 20.2, Đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam cùng đại diện các trung tâm Công đoàn quốc gia thành viên của ATUC tham dự Lễ kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Liên hiệp Công đoàn toàn Indonesia(KSPSI), trung tâm Công đoàn quốc gia lớn nhất ở Indonesia.
