Điểm tựa vững chắc để đoàn viên, người lao động gửi gắm niềm tin

Chăm lo tốt cho đoàn viên

Hoạt động đại diện, bảo vệ, chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ luôn được các cấp Công đoàn các KCN tỉnh quan tâm, cụ thể hoá thành những chương trình thiết thực cho đoàn viên và NLĐ. Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, kí kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”, Công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo CĐCS chủ động rà soát, kiểm tra TƯLĐTT đã kí và tiếp tục thương lượng, kí mới góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương về xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong DN.

Đặc biệt, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, chương trình “Tết sum vầy” và các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được Công đoàn các KCN tỉnh duy trì tổ chức, đã tạo không khí đầm ấm, nghĩa tình của tổ chức Công đoàn Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ.

Riêng trong dịp Tết Quý Mão năm 2023, công đoàn đã tặng quà cho 775 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là hơn 602 triệu đồng; tổ chức vui đón Tết và tặng quà cho 175 đoàn viên, NLĐ ở xa không có điều kiện về quê ăn Tết; phối hợp hỗ trợ 215 triệu đồng cho 3 công ty để tổ chức 71 chuyến xe ôtô đưa, đón NLĐ về quê ăn Tết.

Công đoàn các KCN tỉnh cũng đã làm tốt công tác thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; con đoàn viên, NLĐ vượt khó vươn lên, chăm ngoan học giỏi.

Cụ thể, từ năm 2015 đến nay đã hỗ trợ xây 2 ngôi nhà trị giá 85 triệu đồng cho 2 đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”; tổ chức thăm, tặng quà cho 5.563 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 2,2 tỉ đồng...

Phát động thi đua hiệu quả

Trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu hội nhập và phát triển”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.

Kết quả đã có hàng nghìn sáng kiến, cải tiến mỗi năm và từ năm 2015 đến hết năm 2022 đã có 19.989 lượt NLĐ trực tiếp sản xuất được biểu dương khen thưởng cấp cơ sở, 177 NLĐ giỏi được Công đoàn các KCN tỉnh biểu dương khen thưởng và 11 NLĐ xuất sắc được Tổng LĐLĐ VN tặng Bằng “Lao động sáng tạo”; có 258 sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” năm 2020 và năm 2021 có 1.030 sáng kiến tham gia giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Trong những năm qua, thông qua các hoạt động, Công đoàn các KCN tỉnh Hưng Yên đã khẳng định được vị thế, vai trò đối với đoàn viên, NLĐ trong DN, góp phần ổn định chính trị, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ trong DN. Qua đó tạo niềm tin để các nhà đầu tư đến với tỉnh Hưng Yên và NLĐ đến với tổ chức Công đoàn Việt Nam.