Nhiều sáng kiến của đoàn viên, người lao động mang lợi ích cho doanh nghiệp

Với khẩu hiệu “Chất lượng và dịch vụ là yếu tố quyết định tạo nên thương hiệu cho doanh nghiệp”, “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn”, ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng và triển khai kế hoạch phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân lao động và trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Qua các phong trào thi đua do công đoàn phát động đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ CNVCLĐ. Hàng nghìn sáng kiến của đoàn viên, công nhân lao động được áp dụng vào công tác và sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Điển hình như, sáng kiến “Đổi mới phương pháp giảng dạy bài “Ancol” thông qua hoạt động trải nghiệm “Pha chế nước sát khuẩn tay” theo định hướng phát triển năng lực cho học sinh của chị Đoàn Thị Kim Dung, đoàn viên công đoàn Trường THPT Nguyễn Huệ, (thành phố Tam Điệp, Ninh Bình).

Kết quả đã pha chế được 2.000 chai nước sát khuẩn để sử dụng trong nhà trường và trao tặng cho các trường học, cơ quan trên địa bàn thành phố Tam Điệp và tỉnh Ninh Bình trong công tác phòng phòng chống dịch COVID-19.

"Sáng kiến của tôi đã được đồng nghiệp trong toàn ngành đánh giá rất cao, được công nhận sáng kiến cấp tỉnh và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo" - chị Dung chia sẻ.

Ngoài ra, còn có rất nhiều sáng kiến khác của đoàn viên, công nhân lao động khác cũng được áp dụng như sáng kiến “Một số cải tiến khi xây dựng kế hoạch bài dạy các chủ đề Stem sử dụng trong dạy học Vật lí nhằm phát triển năng lực khoa học tự nhiên cho học sinh trung học phổ thông” của anh Lê Đình Dương, đoàn viên công đoàn Trường THPT Trần Hưng Đạo; sáng kiến “Cải tiến phương thức trao đổi nhiệt của giàn hóa khí Nitơ, từ trao đổi nhiệt lò sang trao đổi nhiệt quạt gió và nước” của anh Đặng Văn Kiều, Ca trưởng sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dương Giang - Nhà máy kính Tràng An…

Ông Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình chia sẻ,  thông qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đã khơi dậy được tiềm năng, trí tuệ của người lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các doanh nghiệp ổn định và phát triển. Đồng thời, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động thi đua lao động sản xuất, sáng tạo trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

"Các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo mà các đơn vị, cá nhân thực hiện đều xuất phát từ thực tiễn sản xuất trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và các thành phần kinh tế trong tỉnh. Từ cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho đến cải tiến quy trình làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả dây chuyền sản xuất" - ông Khanh khẳng định.

Để nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh Ninh Bình tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua với phương châm hướng mạnh về cơ sở. Đồng thời, gắn kết chặt chẽ nội dung các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn với các phong trào thi đua do các ngành, địa phương phát động...