Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả ấn tượng mà các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023, đặc biệt là công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; hiệu quả trong công tác chăm lo bảo vệ quyền, và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động,...
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian tới, theo định hướng phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Trà Vinh, dự báo lực lượng công nhân lao động của tỉnh sẽ tiếp tục tăng. Đây vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, đồng thời cũng là áp lực đối với tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, công đoàn, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi lớn, căn bản.
Tình hình này đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, đòi hỏi từng cấp Công đoàn, mỗi cán bộ Công đoàn của tỉnh cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; cần phải đổi mới công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của công nhân lao động, trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chương trình hành động số 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng phù hợp với đặc thù của tỉnh.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh Trà Vinh cần có nhận thức rõ hơn về chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động là chức năng trung tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động. Đẩy mạnh việc thương lượng, ký kết các thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp, tập trung xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
Nêu cao hơn nữa vai trò chủ động, nòng cốt của Công đoàn trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động trọng tâm là thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong đoàn viên và người lao động, với mục tiêu “năng suất, chất lượng, hiệu quả”.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng lưu ý: Trong những năm tới, lực lượng công nhân, lao động khu vực ngoài Nhà nước tiếp tục phát triển mạnh và chiếm phần chủ yếu trong lực lượng sản xuất của tỉnh. Vì vậy, cùng với việc củng cố Công đoàn cơ sở trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, các cấp Công đoàn cần coi trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ở khu vực ngoài Nhà nước ngày càng vững mạnh, từng bước hoàn thiện nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn ở khu vực này là nhiệm vụ trọng yếu của mình.
“Phát huy tiềm năng, thế mạnh của vùng đất giàu truyền thống cách mạng, nơi mà các dân tộc Kinh - Hoa - Khmer cùng chung sống lâu đời, đồng cam cộng khổ, vượt qua khó khăn, gian khổ, hy sinh để khai phá vùng đất hoang vu biến thành đồng bằng trù phú như ngày nay, mảnh đất có nhiều di tích lịch sử văn hóa lâu đời, có nghệ thuật sân khấu Dù kê Khmer Nam Bộ được công nhận là di sản văn hóa phi vật thể của quốc gia…, tôi tin tưởng và kỳ vọng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh sẽ tiếp tục đoàn kết, vượt qua khó khăn, thử thách, gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa trong nhiệm kỳ tới”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh.
