Khó khăn tìm việc
Những ngày này, cổng Khu Công nghiệp VSIP I (TP Thuận An, tỉnh Bình Dương) từ sáng sớm đã có từng tốp 3 - 5 người đi tìm việc làm. Hầu hết họ là những lao động thất nghiệp, có người vừa mất việc, có người mất việc vài ba tháng.
Anh Lương Văn Thành (34 tuổi, quê Thanh Hóa) đã đi qua nhiều khu công nghiệp tìm việc làm nhưng chưa được. “Thời điểm này không có công ty nào tuyển lao động ký hợp đồng lâu dài, chỉ số ít tuyển lao động thời vụ, mỗi tuần chỉ làm 2 - 3 ngày. Thu nhập sẽ không đủ trang trải cuộc sống” - anh Thành chia sẻ.
Anh Nguyễn Xuân Việt (36 tuổi, quê Đắk Lắk) và một người bạn thất nghiệp 2 tháng nay. “Cả khu công nghiệp chỉ có 2 công ty tuyển dụng nhưng công việc nặng, nhiều người vào rồi lại nghỉ. Những năm trước tôi có thể chọn công ty phù hợp để làm, nay tìm được việc làm, có thu nhập đã là may” - anh Việt nói.
Anh Đỗ Ngọc An (40 tuổi, quê Bắc Kạn) đã thất nghiệp 2 tháng nay, tâm sự: “Chưa bao giờ tìm việc ở Bình Dương khó khăn như lúc này. Tôi dạo hết các khu công nghiệp nhưng không được tuyển dụng. Chỉ mong tìm được việc làm có thu nhập 6-7 triệu đồng/tháng để lo cho vợ con qua thời điểm khó khăn này” - anh An tâm sự.
Doanh nghiệp cung ứng lao động cũng tạm ngưng hoạt động
Ghi nhận thị trường lao động tại Bình Dương những tháng gần đây - hầu hết các doanh nghiệp chưa có đơn hàng mới, chưa tuyển dụng lao động. Trong các khu công nghiệp ở thành phố Tân Uyên, các công ty sản xuất đồ gỗ chỉ tuyển lao động có tay nghề, số lượng chỉ vài người.
Trong khi đó, tại TP Thuận An và Dĩ An, doanh nghiệp cũng chưa tuyển dụng lao động. Nhiều công ty còn cắt giảm bớt lao động. Người lao động vào các Khu Công nghiệp Sóng Thần, Đồng An, VSIP nhưng gần như không có công ty nào tuyển dụng lao động.
Trong bối cảnh trên, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cung ứng lao động cũng phải tạm ngưng hoạt động, nhiều văn phòng tuyển dụng lao động ở TP Thuận An đặt bảng tạm ngưng tuyển dụng. Ông Trần Ngọc Lương - Giám đốc Công ty TNHH Cung ứng lao động Đức Lương - cho biết, hiện nay khắp cả khu công nghiệp, các nhà máy đều giảm về sản xuất. Cho nên nhu cầu tuyển dụng lao động của các nhà máy là gần như không còn.
“Chỉ số ít nhà máy có đơn hàng đột xuất mới cần lao động thuê ngoài - lao động thời vụ. Còn lao động chính thức của các nhà máy cũng gần như là không đủ việc làm. Các nhà máy đều giảm giờ làm, hoặc cho lao động nghỉ luân phiên hoặc cho nghỉ phép để duy trì lao động dự phòng. Những lao động không có chuyên môn rất dễ bị cắt giảm. Hiện nay người tìm việc rất đông, nhưng không có việc để cho họ làm. Các đơn vị cung ứng lao động cũng gần như đóng cửa, không có việc làm” - ông Lương cho biết.
Toàn tỉnh chỉ tuyển khoảng 3.000 lao động
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương - cho biết, thị trường châu Âu và Hoa Kỳ vẫn chưa phục hồi, các doanh nghiệp chỉ có đơn hàng tỉ lệ từ 30-50%. Tình hình chung hiện nay chưa có gì khởi sắc và trong 6 tháng cuối năm cũng như thế. Hiện nay có khoảng 200 doanh nghiệp tuyển dụng, số lượng chỉ khoảng hơn 3.000 lao động, tập trung lao động kỹ thuật, có tay nghề. 6 tháng đầu năm nay, số người lao động được hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã là 55.000 lao động, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm trước.
