Công đoàn Tuyên Quang sẽ tập trung đối thoại mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động

Sau 2 ngày làm việc, Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Tuyên Quang đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở.

Tiếp tục lấy chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động làm mục tiêu.

Tập trung đối thoại mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn tỉnh Tuyên Quang phấn đấu vận động ủng hộ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" đạt từ 1,4 tỉ đồng trở lên. 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ theo chương trình Mái ấm Công đoàn.

Phấn đấu đến năm 2028, toàn tỉnh có trên 55.000 đoàn viên công đoàn. 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên, sản xuất, kinh doanh ổn định thành lập tổ chức Công đoàn.

Các nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ tới vẫn là chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp.

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới.

Đại hội Công đoàn tỉnh đã bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khoá XVII với 28 thành viên.

Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII, bà Nguyễn Thị Thu Thủy đã tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khóa XVII. Hội nghị cũng đã bầu ra 9 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.