Khẳng định vai trò của tổ chức CĐ
Điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 của tổ chức CĐ TPHCM là chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, được triển khai rộng khắp trên địa bàn thành phố (TP). Các cấp CĐ TPHCM đã ký kết với 662 đối tác, hằng năm thu hút sự hưởng ứng của 14.000 lượt đoàn viên, NLĐ, giá trị ưu đãi ước tính 965.000 đồng cho 1 đoàn viên/1 năm.
Trong nhiệm kỳ, gần 238.000 đoàn viên, công nhân viên chức - lao động (CVNCLĐ) được hỗ trợ hơn 367,7 tỉ đồng theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐVN; chi gần 3,37 tỉ đồng trợ giúp cho hơn 15.000 trường hợp theo Phương án 03 của LĐLĐ TPHCM; chi hỗ trợ bữa ăn cho gần 61.500 NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” tại 213 doanh nghiệp với kinh phí gần 61,5 tỉ đồng; hỗ trợ gần 16.000 con của NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với kinh phí trên 7,65 tỉ đồng.
Sự ra đời kịp thời của các chính sách này phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện thực tiễn, góp phần củng cố niềm tin, khẳng định vai trò của tổ chức CĐ Việt Nam đối với đoàn viên, NLĐ.
Các chương trình chăm lo Tết cho CNVC-LĐ đã chăm lo cho hàng triệu đoàn viên, NLĐ. Gần 2,4 triệu đoàn viên, NLĐ tham dự chương trình “Tết Sum vầy”; trên 6,28 triệu lượt đoàn viên, NLĐ được doanh nghiệp, CĐCS chăm lo Tết với tổng kinh phí 3.089 tỉ đồng, trong đó nguồn kinh phí CĐ chi 801,4 tỉ đồng.
Chương trình “Tấm vé nghĩa tình” đã hỗ trợ trên 235.265 vé xe, vé tàu hỏa và vé máy bay với tổng kinh phí gần 150 tỉ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” từ năm 2018 - 2022 đã xây dựng 304 căn với tổng số tiền gần 22,8 tỉ đồng...
Chỗ dựa vững chắc cho CNVCLĐ
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức CĐ. Trong nhiệm kỳ qua, tổ chức CĐ TP đã thành lập mới trên 6.740 CĐCS, kết nạp hơn 617.200 đoàn viên, đạt 116,5% so với chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra, riêng khu vực ngoài Nhà nước đã kết nạp được gần 571.000 đoàn viên.
Theo ông Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - ngoài việc phát triển, xây dựng lực lượng và kết nạp đoàn viên ở các nhà máy, công ty, đơn vị, trong 5 năm qua, Công đoàn TP có nhiều cách làm hay mang lại kết quả hết sức khả quan trong việc tập hợp và tổ chức cho NLĐ ở khu vực phi chính thức tham gia vào tổ chức CĐ, để có thêm điều kiện sinh hoạt, giáo dục, nâng cao nhận thức. Đồng thời, để NLĐ ở khu vực này có thêm chỗ dựa vững chắc, đó là tổ chức CĐ trong bước đường mưu sinh, lập nghiệp.
Thông qua các hoạt động chăm lo thiết thực tại những thời điểm khó khăn, đến nay đã tập hợp được 8.474 lao động (đạt 121,05% so với chỉ tiêu) vào 148 nghiệp đoàn ở nhiều ngành nghề như: Xe ôm, giúp việc nhà, giữ trẻ, tiểu thương đường phố, buôn bán, sửa chữa nhỏ...
Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn TP càng thể hiện rõ nét sự quan tâm, bảo vệ, chăm lo cho lao động nữ, nhất là phụ nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ. Trong nhiệm kỳ đã chăm lo cho trên 196.500 lượt nữ CNVCLĐ, với tổng kinh phí trên 121 tỉ đồng; thành lập và kiện toàn 51/51 Ban Nữ công quần chúng CĐ cấp trên cơ sở và hơn 6.870 CĐCS…
Ngoài ra, để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ giải quyết khó khăn trong cuộc sống, góp phần phòng, chống tín dụng đen trong CNLĐ, Tổ chức Tài chính Vi mô CEP đã đạt dư nợ phát vay hơn 5.000 tỉ đồng với lãi suất thấp tới hơn 300.000 công nhân, NLĐ.
