Công đoàn tỉnh Tuyên Quang bám sát chủ trương phát triển kinh tế của tỉnh

Tham dự Đại hội có bà Lê Thị Kim Dung - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Tuyên Quang; ông Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang; ông Nguyễn Xuân Hùng - Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN và lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ban Nữ công.

Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII với sự tham dự của 220 cán bộ, đoàn viên đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của hơn 46.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh.

Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Tuyên Quang, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết, chương trình của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐVN. Đến tháng 6.2023, toàn tỉnh có 47.899 công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, tăng 20% so với đầu nhiệm kỳ.

Kết quả kết nạp 15.308 đoàn viên, đạt 153% (chỉ tiêu 10.000 đoàn viên), thành lập công đoàn cơ sở tại 100% doanh nghiệp có trên 15 lao động, sản xuất, kinh doanh ổn định. Qua đó tiếp tục khẳng định chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - cho rằng, điểm nổi bật của công đoàn tỉnh Tuyên Quang trong nhiệm kỳ XVI là bám sát chủ trương phát triển kinh tế của tỉnh để mở rộng tổ chức Công đoàn, vừa tăng số đoàn viên, vừa tạo ra sự thay đổi cơ cấu lực lượng với 55% là đoàn viên ngoài khu vực nhà nước.

“Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xin chúc mừng, ghi nhận và cảm ơn đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn ở cơ sở đã vượt qua nhiều khó khăn, nỗ lực hoạt động, đồng hành với người sử dụng lao động và một lòng vì đoàn viên, vì người lao động” - ông Trần Thanh Hải cho hay.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đã nêu ra 4 vấn đề và nhiều gợi mở quan trọng để LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang thực hiện tốt trong giai đoạn tới, trong đó nâng cao chất lượng đoàn viên công đoàn. Tập trung thành lập CĐCS và đồng bộ với nhiệm vụ nâng cao chất lượng CĐCS để NLĐ nhận ra rõ hơn những thay đổi khi có tổ chức Công đoàn.

Thực hiện nhuần nhuyễn, đồng bộ các giải pháp này là tư duy mới về hoạt động công đoàn, chuyển từ các hoạt động đơn lẻ sang các hoạt động vì mục tiêu lớn...

Đại hội đã bầu Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khoá XVII nhiệm kỳ 2023-2028 với 28 đồng chí. Cùng ngày, đã diễn ra Hội nghị lần thứ Nhất Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khoá XVII. Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khoá XVI - tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khóa XVII.

Đồng thời, Hội nghị lần thứ nhất đã bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 9 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Chiều 29.9, Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII đã diễn ra phiên bế mạc.