Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh: Hải Phòng được biết đến là cái nôi của phong trào cách mạng Việt Nam, nơi hình thành, phát triển của giai cấp công nhân và phong trào công nhân Việt Nam, mảnh đất gắn bó với cuộc đời, sự nghiệp hoạt động cách mạng của lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh - lãnh đạo đầu tiên của tổ chức Công hội Đỏ Bắc kỳ (Tổ chức tiền thân của Công đoàn Việt Nam), Bí thư Xứ uỷ Bắc kỳ, Bí thư đầu tiên của Đảng bộ TP Hải Phòng.
Là thành phố trực thuộc Trung ương, Hải Phòng có vị trí chiến lược quan trọng, trung tâm công nghiệp, cảng biển lớn nhất phía Bắc Việt Nam.
Những năm qua, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn đặc biệt là dịch bệnh COVID-19, nhưng thành phố đã đạt được những kết quả khả quan: Tổng sản phẩm trên địa bàn bình quân 5 năm tăng gần 14%; Năm 2022, tổng thu ngân sách Nhà nước của Hải Phòng đạt hơn 106.000 tỉ đồng, nằm trong tốp đầu của cả nước.
6 tháng đầu năm 2023, với tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm đạt gần 10%, là 1 trong 3 địa phương có tăng trưởng kinh tế cao nhất cả nước. Nhiều năm liên tiếp, thành phố nằm trong top dẫn đầu cả nước về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).
“Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, xin chúc mừng những thành tích mà Đảng bộ, chính quyền và nhân dân TP Hải Phòng đã đạt được trong giai đoạn vừa qua. Trong thành tích chung đó, rất vinh dự và tự hào có sự đóng góp rất quan trọng của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn toàn thành phố” – ông Nguyễn Đình Khang nói.
Theo Chủ tịch Nguyễn Đình Khang, Đại hội Công đoàn TP Hải Phòng lần thứ 15, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra trong bối cảnh có nhiều thuận lợi, đan xen với những khó khăn, thách thức.
Bên cạnh những thuận lợi, vẫn còn không ít khó khăn, thách thức đặt ra đối với tổ chức và hoạt động công đoàn thành phố.
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động, tác động đến phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi lớn, căn bản, những yếu tố mới, chưa có tiền lệ sẽ xuất hiện trong quan hệ lao động.
Bối cảnh trên đặt ra yêu cầu cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn thành phố phải ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang đã gợi mở một số vấn đề để Đại hội thảo luận:
Một là, tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động số 02 của Tổng LĐLĐVN thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với đặc thù của thành phố.
Hai là, thực hiện tốt việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là tham mưu cho thành phố các chính sách để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, nhất là các nhu cầu thiết yếu của NLĐ như nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao... Tăng cường phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ; chủ động tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc phát sinh ngay từ ở cơ sở.
Ba là, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng. Chú trọng xây dựng các điển hình tiên tiến; đẩy mạnh công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến; phát triển các mô hình mới, cách làm hay, có hiệu quả để nhân rộng.
Bốn là, tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước.
Năm là, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tích cực tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng và tổ chức Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 35 của Bộ Chính trị...
“Đối với các đại biểu được bầu vào Đoàn đại biểu dự Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, là những đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 300.000 đoàn viên công đoàn thành phố, tôi mong rằng, từ thực tiễn sinh động của hoạt động công đoàn cùng các kinh nghiệm, kiến thức đã tích lũy được, các đồng chí sẽ tham gia tích cực vào các hoạt động của Đại hội, đóng góp nhiều ý kiến vào các nội dung văn kiện trình Đại hội, góp phần vào thành công chung của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam” – Chủ tịch Tổng TLĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.
