Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk - xác nhận, trước tình hình trên đơn vị đang tiếp tục làm việc với Công ty H&L. Tuy nhiên, sở đang gặp khó khăn trong vấn đề bảo vệ quyền lợi bởi 2 bên không hề có cam kết hợp đồng lao động, không có tổ chức Công đoàn.
Chị L.T.L. (huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk) cho hay: "Đến sáng 28.1, công ty vẫn chưa trả đủ lương tháng 12 và tiền tạm ứng lương tháng 1 như đã hứa nên chúng tôi phải đi đòi. Vào làm việc tại Công ty H&L từ ngày 8.11.2021, tôi có nộp hồ sơ đầy đủ. Công ty ra điều kiện đủ 2 tháng sẽ ký hợp đồng chính thức nhưng đến nay đã gần 3 tháng vẫn chưa ký hợp đồng lao động".
Chung tâm trạng chị N.U. chia sẻ: "Ngày 4.1, doanh nghiệp có ra thông báo nghỉ Tết âm lịch trong đó có nội dung ngày 28.1, toàn thể công nhân lên công ty vệ sinh, sau đó công ty tạm ứng 50 đến 70% lương tháng 1. Đến ngày 28.1, công nhân lên công ty để lấy tiền tạm ứng tháng 1 thì nhận được thông tin vẫn chưa có.
Chúng tôi hụt hẫng và bức xúc. Các công nhân đều khó khăn và trông chờ vào tiền tạm ứng tháng 1 và phần lương còn lại của tháng 12.2021 để mua sắm Tết, chi tiêu trong gia đình".
Bà Trần Thị Mỹ Hằng - Giám đốc Công ty H&L lý giải: "Công ty mới hoạt động từ tháng 11.2021, chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu. Do mới hoạt động nên đơn vị gặp nhiều khó khăn trong khi chất lượng tay nghề của công nhân chưa đảm bảo dẫn đến việc hàng hóa bị lỗi rất nhiều. Hàng tháng, công ty đang phải bù lỗ do lỗi sản xuất. Việc thanh toán hợp đồng với đối tác chậm cũng như việc công ty mới đi vào hoạt động, không có nguồn nên chậm trả lương cho công nhân".
Theo bà Hằng hiện, công ty đã thanh toán đủ tiền lương tháng 12.2021 cho công nhân. Riêng việc tạm ứng lương tháng 1 theo thỏa thuận vào 15 hàng tháng, công ty sẽ trả lương tháng trước cho người lao động.
Tuy nhiên, do hiểu tâm lý của người lao động cần tiền chi tiêu Tết nên công ty ra thông báo tạm ứng trước 50 đến 70% lương tháng 1 cho công nhân.
Đến hôm nay, đối tác chưa thanh toán tiền nên công ty mới thất hứa với người lao động. Đến nay, công ty hoạt động chưa đến 3 tháng nên chưa ký hợp đồng cho 190 công nhân. Đại diện doanh nghiệp đã gặp mặt xin lỗi và mong công nhân chia sẻ khó khăn với công ty trong thời gian mới đi vào hoạt động.
Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Kim Tùng - đại diện Công ty Hồng Lĩnh (chủ đầu tư Cụm Công nghiệp Tân An) thông tin, đã hỗ trợ cho mỗi công nhân lao động 1 triệu đồng/người để họ về quê ăn Tết. Sau Tết Nguyên đán, đơn vị sẽ nhờ chính quyền địa phương phối hợp hỗ trợ để đòi quyền lợi chính đáng cho công nhân lao động.
