Đã cấp hơn 1,2 tỉ đồng học bổng cho con em cán bộ công đoàn
Tiến sĩ Vũ Anh Đức - Chủ tịch Hội đồng trường TĐTU - cho biết, để đồng hành với tổ chức CĐ trong việc phát triển đội ngũ, từ nhiều năm qua, TĐTU đã thực hiện chính sách cấp học bổng cho cán bộ CĐ và con, em, anh, chị ruột của cán bộ CĐ (cấp ủy viên Ban chấp hành trở lên) đang công tác tại LĐLĐ tỉnh, thành phố, quận, huyện, CĐ ngành và tương đương.
Mức học bổng được cấp là 20 triệu đồng/sinh viên và được ưu tiên xét ở ký túc xá của trường (tương đương khoảng 30% học phí toàn khóa). Từ năm 2012 đến nay, tổng số học bổng nhà trường đã cấp học bổng cho sinh viên là con em cán bộ CĐ học tại trường là hơn 1,2 tỉ đồng.
Bắt đầu từ năm học 2024 -2025, trường bổ sung chính sách cấp học bổng sau đại học dành cho cán bộ CĐ. Theo đó, học viên, nghiên cứu sinh là công chức, viên chức của LĐLĐ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc là cán bộ CĐ chuyên trách của các cấp CĐ thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trúng tuyển và nhập học chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ của nhà trường sẽ được cấp 50% cấp học bổng bằng 50% học phí cơ bản trong năm học đầu tiên.
Bên cạnh đó, sinh viên là cán bộ CĐ các cấp thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam trúng tuyển, nhập học vào chương trình đại học vừa làm vừa học tại phân hiệu Khánh Hòa trong đợt tuyển sinh năm 2024 sẽ được cấp học bổng 20% học phí trong suốt chương trình đào tạo theo quy định.
Động lực quan trọng giúp cán bộ công đoàn tiếp tục học tập
Đón nhận thông tin này, nhiều cán bộ CĐ tỏ ra rất phấn khởi. Ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH PouYuen Việt Nam - cho biết, công ty hiện có hơn 37.000 đoàn viên, và 19 cán bộ CĐ, trong đó có 10 người là cán bộ CĐ chuyên trách.
Trong số cán bộ CĐ chuyên trách mới chỉ có 6, 7 người có trình độ đại học, nên nhu cầu học tập tiếp tục nâng cao trình độ là rất nhiều.
“Việc TDTU có chính sách giảm học phí cho cán bộ CĐ chuyên trách học đại học và sau đại học sẽ là một động lực lớn thúc đẩy anh em cán bộ CĐ đi học”, ông Nghiệp nói.
Còn ông Nguyễn Văn Hải – Chủ tịch LĐLĐ Quận Bình Tân, TPHCM – nhận xét: Quyết định của TĐTU về giảm học phí cho cán bộ CĐ chuyên trách đi học là rất tốt, kịp thời, sẽ tạo điều kiện khích lệ cho cán bộ CĐ đi học tập, nâng cao trình độ. Trong tình hình mới không chỉ yêu cầu cán bộ CĐ sâu sát với việc làm, đời sống của đoàn viên, NLĐ mà cần có kiến thức để thực hiện nhiệm vụ của mình. Chúng tôi sẽ phổ biến ngay chính sách này và khuyến khích, động viên các cán bộ CĐ chuyên trách đi học. Tuy nhiên, cũng mong TĐTU xem xét, mở rộng việc giảm học phí cho cán bộ CĐ không chuyên trách đi học, vì đối tượng này nhiều hơn và nhu cầu học tập nâng cao trình độ cũng cao hơn.
Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM – cho biết, trong Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đã nhấn mạnh giải pháp “Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết NLĐ”.
Vì vậy, chính sách cấp học bổng của TDTU nhằm hỗ trợ con em và cán bộ CĐ chuyên trách là một sáng kiến đầy ý nghĩa và thiết thực. Việc giảm học phí trên không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn khuyến khích sự phát triển và nâng cao trình độ của cả gia đình cán bộ CĐ. Chính sách này thể hiện tinh thần trách nhiệm và tình cảm chân thành của TĐTU đối với những người đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức CĐ. Đây cũng là động lực quan trọng giúp cán bộ CĐ chuyên trách tiếp tục học tập, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng, từ đó góp phần nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ các cấp.
“Việc hỗ trợ học bổng cho con cán bộ CĐ chuyên trách cũng là một cách để khuyến khích thế hệ trẻ, tạo điều kiện cho các em tiếp cận môi trường giáo dục chất lượng cao và phát triển tương lai tốt đẹp hơn, mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội”, ông Phùng Thái Quang nói.
