Làm tốt vai trò
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình vừa vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ trong dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929-28.7.2024), đây là thành quả to lớn sau quá trình cố gắng của cả tập thể LĐLĐ tỉnh.
Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình Phạm Tiến Nam cho biết, nhằm tiếp tục khẳng định vị thế, phát huy vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, đơn vị đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động.
Nổi bật trong số đó là việc làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, với phương châm “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì đoàn viên, người lao động”, các cấp công đoàn đã huy động nhiều nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ, chia sẻ, động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong cuộc sống, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm.
“Các chương trình “Tết sum vầy”, “Phiên chợ Công đoàn”, hoạt động “Tháng Công nhân” được tổ chức với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, hiệu quả, thể hiện tính nhân văn sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với người lao động, trở thành điểm sáng trong hoạt động của công đoàn các cấp” - ông Nam nói.
Cùng đó, chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, công trình phúc lợi phục vụ đoàn viên, người lao động vùng sâu, vùng xa, giải quyết vay Quỹ “đoàn viên công đoàn nghèo” tiếp tục được triển khai thường xuyên và hiệu quả, góp phần giúp đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, qua đó, tạo được niềm tin tưởng của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn trong toàn tỉnh.
Hướng đến xu thế hội nhập
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ, nhằm hướng đến xu thế hội nhập, phát triển hiện nay đang mở ra nhiều thời cơ, thuận lợi mới để tổ chức Công đoàn phát triển, nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thử thách đó là yêu cầu ngày càng cao của hoạt động công đoàn.
Cùng với đó, nhiều khó khăn trong nhu cầu về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, các thiết chế văn hóa cho đoàn viên, công nhân lao động cũng là vấn đề cần đặt ra nhiều thách thức đối với tổ chức Công đoàn.
“Công đoàn tỉnh Quảng Bình cần đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động nhằm chăm lo xây dựng củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, đổi mới công tác cán bộ, cải cách hành chính. Điều đặc biệt hơn, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhằm thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình” - ông Nam nói.
Ông Nam cũng gửi lời tri ân đến sự đóng góp của các thế hệ cán bộ, đoàn viên, người lao động đã hy sinh, cống hiến vì quê hương, đất nước và tổ chức công đoàn. 95 năm xây dựng và phát triển Công đoàn Việt Nam, toàn thể công đoàn đã cùng nhau trải qua nhiều nhiệm kỳ, cùng nhau xây dựng công đoàn từ những khó khăn nhất cho đến khi gặt hái được những kết quả đáng ghi nhận.
“Tôi mong rằng, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ cùng nhau đồng hành, sát cánh, thực hiện các phong trào thi đua ngày càng hiệu quả, lan tỏa đến toàn thể đoàn viên, người lao động để góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của tỉnh cũng như nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam giao phó” - ông Nam kỳ vọng.
