“Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức nhằm chào mừng 95 Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929-28.7.2024) và 79 năm Ngày Quốc khánh 2.9 Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.
Theo Công đoàn Công ty Cổ phần Tiên Hưng, trưa ngày 24.8 đã có hơn 3.600 người gồm ban lãnh đạo, ban chấp hành công đoàn cùng anh chị em người lao động tham dự “Bữa cơm Công đoàn”.
Tại “Bữa cơm Công đoàn”, ban lãnh đạo và ban chấp hành công đoàn công ty bày tỏ sự quan tâm, tri ân, cảm ơn những cố gắng, những đóng góp của người lao động trong quá trình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn công ty và người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ấm áp.
“Bữa cơm Công đoàn” không chỉ bổ sung nhiều món ăn ngon, bổ sung dinh dưỡng nhằm cải thiện chất lượng bữa ăn mà còn tạo động lực, tinh thần phấn khởi để toàn thể cán bộ người lao động viên trong toàn công ty tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Được biết, trong thời gian qua, công ty luôn quan tâm mọi mặt cho người lao động được thể hiện bằng các việc làm cụ thể như liên tục cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đến đời sống vật chất và tình thần cho người lao động, thu nhập người lao động tăng 111% so với năm 2023; ký HĐLĐ và tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao động; khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm 2 lần để phát hiện và điều trị bệnh kịp thời cho người lao động; duy trì bữa ăn ca có chất lượng với tiêu chuẩn trên 15.000 đồng/bữa; tổ chức uống sữa, nước ngọt cho người lao động mùa hè số tiền trên 900 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí cho người lao động là nữ có con trong độ tuổi mẫu giáo: 150.000 đồng/tháng/cháu; thưởng cho con người lao động có thành tích trong học tập trên 200 triệu đồng/năm…
Đặc biệt, công ty đang nhận bảo trợ 95 cháu, trong đó 35 cháu là con người lao động thuộc công ty có hoàn cảnh đặc biệt bị mồ côi cha hoặc mẹ và 60 cháu thuộc 3 huyện Tiên Lữ, Ân Thi, thành phố Hưng Yên thuộc gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; mỗi tháng công ty hỗ trợ 500.000 đồng/cháu…
“Trong những năm qua, công ty luôn được bình chọn là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) bình chọn. Đây là kết quả khẳng định sự nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững của doanh nghiệp. Và cũng là thành quả chung của tất cả cán bộ, người lao động trong công ty đã đoàn kết, chia sẻ và cùng nhau vượt qua mọi thử thách. Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao các tiêu chuẩn về điều kiện lao động, chăm lo cho sự phát triển đời sống của cán bộ người lao động nhân viên, cùng góp phần tích cực vào sự phát triển của xã hội và cộng đồng” - ông Phạm Tuấn Anh, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tiên Hưng, khẳng định.
Công ty Cổ phần Tiên Hưng được thành lập ngày 6.6.2007, tiền thân là một xí nghiệp thành viên của Tổng Công ty Cổ phần May Hưng Yên (doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá).
