Hiện nay, mạng lưới các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam được sắp xếp theo hướng tập trung ngành, nghề trọng điểm đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu thực tế của thị trường lao động tập trung đào tạo các ngành, nghề phục vụ cho phát triển công nghiệp phụ trợ, dịch vụ, logistics, du lịch, phát triển nông nghiệp công nghệ cao…
Thông qua việc liên kết thường xuyên với nhiều doanh nghiệp, nhiều trường hợp 100% học viên sau khi tốt nghiệp có nhu cầu đều được phối hợp bố trí việc làm phù hợp.
Thống kê, toàn tỉnh hiện có 18 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với tổng quy mô tuyển sinh gần 27.000 học sinh, sinh viên/năm. Sự hợp tác, liên kết mang tính bài bản, lâu dài giữa nhà trường với các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp lớn, có nhu cầu tuyển dụng cao để vừa tạo môi trường thực hành cho học sinh, sinh viên, vừa hình thành mối liên kết hai chiều tích cực, góp phần thực hiện mục tiêu ít nhất 90% lao động có việc làm hoặc có năng suất, thu nhập cao hơn sau đào tạo; nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2025 đạt 75%, trong đó, tỉ lệ lao động qua đào tạo có chứng chỉ, bằng cấp đạt 60%.
Theo ông Vũ Hữu Ý - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Hà Nam, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, nhưng công tác đào tạo nghề của trường đã từng bước đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động khi hầu hết học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp đều được tư vấn, giới thiệu việc làm với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Ngoài sự đầu xây dựng cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, nhà trường xác định tập trung xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo nhiều đợt nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người có nhu cầu học nghề, liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp giúp học sinh, sinh viên thực tập nâng cao kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp và tính kỷ luật cao, phù hợp với quy định làm việc của các doanh nghiệp; thực hiện ký hợp đồng đào tạo, liên kết đào tạo và đào tạo theo địa chỉ… Phần lớn học sinh, sinh viên của trường sau khi tốt nghiệp đều tìm được việc làm phù hợp với lĩnh vực đào tạo, có thu nhập ổn định.
“Việc hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp có thể coi là bước đột phá nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng tốt hơn nhu cầu nguồn nhân lực của doanh nghiệp và thị trường khi đã xây dựng được mạng lưới gắn kết chặt chẽ, hiệu quả”, ông Vũ Hữu Ý cho hay.
