Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam - cho biết, Công đoàn Điện lực Việt Nam đang quản lý 9 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 215 công đoàn cơ sở (CĐCS) và 26 CĐCS trực thuộc, với 99.165 đoàn viên, trong đó nữ là 20.400 người (tỉ lệ 20%).
Nhiệm kỳ vừa qua, các cấp công đoàn đã tham mưu, đề xuất lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp lồng ghép bình đẳng giới vào hoạt động cụ thể của đơn vị, có nhiều hoạt động thiết thực quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ.
Do đó, đời sống, việc làm, quyền lợi cũng như vai trò, vị thế của nữ công nhân, viên chức, lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã được cải thiện rõ nét; trình độ, năng lực của nữ đoàn viên, người lao động ngày một nâng lên.
Sau đại hội công đoàn các cấp, có rất nhiều cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công lần đầu tham gia công tác công đoàn nên phần nào có hạn chế, bỡ ngỡ về phương pháp, kĩ năng hoạt động.
Vì vậy, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức tập huấn chuyên đề nghiệp vụ về công tác nữ công năm 2024 với những nội dung quan trọng về nghiệp vụ công tác nữ công; các chế độ chính sách đối với lao động nữ và đảm bảo bình đẳng giới nhằm giúp các cán bộ công đoàn nắm chắc, vận dụng vào thực tiễn hoạt động tại các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp. Qua đó, phát huy hơn nữa vai trò của các cấp công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động.
Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn được nghe truyền đạt chuyên đề về những nội dung Nghị quyết Đại hội XIII về công tác nữ công; nghiệp vụ công tác nữ công, hoạt động của Ban Nữ công quần chúng CĐCS.
Đồng thời được giới thiệu chuyên đề “Nuôi dưỡng hạnh phúc trong gia đình” theo mục tiêu xã hội hướng tới và hướng dẫn triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong năm 2024.
