Mới đây, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng đoàn công tác đã thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Nam (SPMB).
Báo cáo với đoàn công tác, Chủ tịch Công đoàn SPMB Bùi Quang Thành cho biết, trong thời gian qua, dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy SPMB và Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), hoạt động Công đoàn SPMB được duy trì và phát triển, thực hiện tốt vai trò đại diện, phối hợp chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động.
Nhiều phong trào thi đua được duy trì và đẩy mạnh, qua đó đã tạo động lực thực sự cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, động viên người lao động phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thúc đẩy nhanh hơn quá trình ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào mọi mặt hoạt động của SPMB.
Trong phong trào thi đua “Chuyển đổi số trong EVNNPT”, SPMB lập kế hoạch chi tiết và giao nhiệm vụ cho các Tổ công tác triển khai thực hiện. Kết quả thực hiện qua các năm hoàn thành 100% công việc được giao ở các lĩnh vực quản trị nội bộ; đầu tư xây dựng; Viễn thông công nghệ thông tin; Truyền thông, chuyển đổi nhận thức.
Triển khai thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo,. quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thực hiện thắng lợi chỉ tiêu phấn đấu đạt 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn SPMB đã tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia. Kết quả có tổng cộng 50 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận.
Thay mặt đoàn công tác, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2022 của Công đoàn SPMB khi đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng hoàn thành nhiệm vụ chính trị mà EVN, EVNNPT giao.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần yêu nghề, vượt khó để đưa các công trình lưới điện truyền tải về đích, phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội, đời sống sinh hoạt của nhân dân, góp phần đảm bảo quốc phòng – an ninh trên địa bàn các tỉnh/thành phía Nam.
Đứng trước yêu cầu của tình hình, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn SPMB đề ra phương thức hoạt động phù hợp, nhằm đảm bảo vai trò đại diện và chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; không ngừng nỗ lực, phấn đấu mạnh mẽ hơn nữa để công đoàn thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, hướng đến trở thành công đoàn số, đoàn viên số.
Công đoàn SPMB phối hợp tốt với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; đảm bảo hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; kịp thời nắm bắt tâm tư, kiến nghị; giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động thông qua hội nghị người lao động.
Triển khai hiệu quả “Tháng Công nhân” bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của người lao động. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, tăng cường phối hợp chỉ đạo, tổ chức thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm. Nâng cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực thi đua, quyết tâm lập nhiều thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp hướng đến Đại hội Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia khóa IV, và Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 tới đây.
