Giành giải huấn luyện viên xuất sắc nhất tháng 8, cuối tháng 10 nhận quyết định sa thải. Đó là tình cảnh của Nuno Espirito Santo, người vừa phải rời Tottenham chỉ sau 4 tháng ngồi trên ghế huấn luyện.
Và người ta nói, đời huấn luyện viên nghiệt ngã không hề sai. Có thể rất dài, cũng có khi rất ngắn, nhưng so với quá khứ thì hiện tại, việc huấn luyện viên tồn tại được ở câu lạc bộ hay không có rất nhiều yếu tố tác động.
Trong nhiều năm, câu chuyện “quyền lực đen” trong đội bóng đã tồn tại, để khi không hài lòng về huấn luyện viên, cầu thủ có tầm ảnh hưởng sẽ lôi kéo các đồng đội thực hiện các hành động “nổi loạn”. Hiện tại cũng không hiếm, nhưng vấn đề còn xuất phát từ chính các huấn luyện viên, từ các ông chủ, từ cả phản ứng của người hâm mộ.
Đôi khi, sự nghiệt ngã nhất đối với một huấn luyện viên là họ bị sa thải khi thời gian để chứng tỏ là quá ít. Hoặc bị “ném” vào môi trường mới, với nhiều ngôi sao hơn, để việc thay đổi phương pháp huấn luyện không kịp thời sẽ dẫn đến hậu quả.
Mà hậu quả ở đây, nhiều khi, chính đội bóng cũng cảm nhận được sau một thời gian nhất định…
Giá trị chứng minh ở một nơi khác
Ngay như Tottenham chẳng hạn, ông Chủ tịch Daniel Levy chứng kiến 5 năm làm việc của Mauricio Pochettino, phát triển nhiều cầu thủ trẻ, đưa đội bóng vào chung kết Champions League. Thế nhưng, chừng đó là chưa đủ khi ông vẫn nghĩ rằng, huấn luyện viên người Argentina đã “chạm trần” năng lực. Muốn Tottenham giành danh hiệu, cần có người ở đẳng cấp cao hơn.
Jose Mourinhođược đưa về và đã đưa Spurs vào chung kết Cúp Liên đoàn Anh mùa giải 2020-21. Nhưng Levy lại giống như “đẽo cày giữa đường”, nghe nhiều xì xào về lối chơi buồn tẻ mà Mou xây dựng nên quyết định sa thải ngay trước trận chung kết với Manchester City.
Mùa này, sau một loạt ứng viên từ chối dẫn dắt Tottenham vì sự khác người của Levy, Santo “leo lên lưng hổ”, để rất nhanh chóng nhận ra sai lầm…
Premier League không ít lần chứng kiến câu chuyện như của Tottenham và Pochettino, như Manchester United với David Moyes – người mà hiện tại đang gây ấn tượng cùng West Ham cả về lối chơi lẫn vị trí trên bảng xếp hạng.
Nhờ Sir Alex Ferguson “bảo kê”, huấn luyện viên người Scotland được ký hợp đồng tới 6 năm, có điều, chỉ được 10 tháng, ông phải rời Old Trafford với 5 triệu bảng phí đền bù. Sau giai đoạn ở Real Sociedad và Sunderland, Moyes tới West Ham từ 2017 và đang biến The Hammers thành một “chiếc búa” thực sự chất lượng.
Mourinho mang về cho Man United chức vô địch Europa League năm 2017 nhưng cũng chỉ được ở Old Trafford 2 năm.
Hay như Unai Emery ở Arsenal. Tới sân Emirates năm 2018 với hành trang là những danh hiệu với Sevilla và Paris St Germain – đặc biệt là 3 năm liên tiếp vô địch Europa League, huấn luyện viên người Tây Ban Nha cũng đã đưa Pháo thủ tới chung kết Europa League ngay mùa đầu tiên.
Nhưng chỉ sau 4 tháng mùa giải sau đó, ông bị sa thải sau chuỗi 7 trận không thắng. Hơn nửa năm sau, Emery đến Villarreal và giúp Tàu ngầm vàng vô địch Europa League, trong lúc Arsenal dù sớm có FA Cup với Mikel Arteta thì cho đến gần đây mới thể hiện được phong độ như mong đợi (tất nhiên là chưa thể nói trước đã đủ sức cạnh tranh vô địch hay chưa).
Lúc này, có tin cho rằng, Newcastle – sau khi về tay những ông chủ Saudi Arabia, đang muốn đưa Emery trở lại xứ sở sương mù.
Vẫn còn nhiều mối quan hệ câu lạc bộ - huấn luyện viên ở vào tình cảnh tương tự nữa. Có thể lý giải rằng họ hợp với đội bóng này mà không hợp với câu lạc bộ kia, thế nhưng, chuyện của Arsenal, Tottenham, Man United và phần nhiều đội cho thấy, sự kiên nhẫn trở thành thứ xa xỉ (dù khá khó hiểu với trường hợp của Ole Solskjaer)…
Nên dù bản hợp đồng ghi con số rất cụ thể nhưng thời gian làm việc thực tế sẽ ngắn hơn nhiều…
