Thiếu nhiều lao động phổ thông
“Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023” có sự góp mặt của 28 đơn vị với tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.170 chỉ tiêu, với đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.
Đáng chú ý, các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên là 487/1.660 chỉ tiêu (chiếm 29,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng).
Đây là mức thu nhập dành cho các vị trí quản lý, trưởng phòng, hành chính tổng hợp... có kinh nghiệm thâm niên, có khả năng chịu được môi trường áp lực công việc cao.
Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng với tỉ lệ lớn nhất với 695/1.660 chỉ tiêu (chiếm 41,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng).
Mức thu nhập này dành cho các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…
Bà Vũ Hải Yến - Giám đốc nhân sự Công ty TNHH ADEN Services Việt Nam, chi nhánh Hà Nội cho biết, với nhu cầu phát triển và mở rộng thị trường, ADEN Services đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau như: Quản lý tòa nhà, quản lý dịch vụ mềm, quản lý bếp ăn công nghiệp, kỹ sư trưởng, giám sát dịch vụ, bếp trưởng, bếp phó. Đặc biệt, công ty cần tuyển số lượng lớn nhân sự tại các vị trí kỹ thuật viên, hành chính, lễ tân và nhân sự lao động phổ thông.
Tại Hà Nội, công ty này đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại dự án của công ty thuộc các quận như: Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Tây Hồ, Long Biên và khu vực lân cận.
Nhiều lần tham dự phiên giao dịch việc làm, chị Đặng Thị Luyến - Chuyên viên tuyển dụng của Chuỗi nhà hàng Golden Gate vẫn gặp khó trong việc tuyển dụng đủ nhân sự cho nhà hàng.
Theo chị Luyến, hiện chuỗi nhà hàng này có khoảng hơn 4.000 nhân sự. Công ty đang thiếu rất nhiều lao động, nhất là lao động phổ thông, làm công việc phục vụ. Trung bình mỗi tháng công ty phải tuyển dụng từ 300-400 lao động.
"Hiện tại, đa phần lao động làm phục vụ là sinh viên, làm bán thời gian là chính. Chúng tôi có nhu cầu tuyển lao động phổ thông nhưng làm toàn thời gian. Mức lương dao động trong khoảng từ 5,7-6 triệu đồng/tháng; bao ăn, kèm thêm các chế độ thưởng chuyên cần hoặc doanh số. Tổng thu nhập của lao động rơi vào khoảng 8 triệu đồng/tháng. 1 tháng lao động được nghỉ 4 ngày", chị Luyến nói.
Chưa biết nghề có thể đào tạo
Ông Nguyễn Việt Hùng, chuyên viên nhân sự của Tổng Công ty May 10 cho biết: Từ cuối quý I.2023, công việc của lao động ngành may ổn định hơn khi đơn hàng có nhiều hơn. Đợt tuyển dụng này, công ty tuyển 70 nhân sự, chủ yếu là lĩnh vực may.
Bên cạnh đó là các vị trí lễ tân, nhân viên marketing... với mức thu nhập thấp nhất là 7 triệu đồng/tháng. Có đến 70% nhân viên mới được tuyển dụng ngành may chưa biết nghề và đơn vị phải đào tạo khoảng 3 tháng để có thể thành thục kỹ năng nghề.
Ông Nguyễn Quốc Hoàn - Phó Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm khẳng định: Năm 2023, Quận ủy, HĐND, UBND quận Hoàn Kiếm tiếp tục chỉ đạo triển khai các hoạt động lao động, việc làm, mở các lớp dạy nghề, phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức các phiên giao dịch việc làm… để làm cầu nối cho doanh nghiệp với người lao động.
"Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận năm nay được kỳ vọng sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp, các trường dạy nghề tuyển dụng được lao động, tuyển sinh được học viên đáp ứng yêu cầu; người lao động tìm được việc làm, lựa chọn được nghề cần học phù hợp với khả năng, sở thích, nhu cầu của cá nhân" - ông Hoàn chia sẻ.
