Không mặn mà với đề xuất sinh con thứ hai được miễn giảm học phí

Mạnh Cường |

Tại Hội thảo Mức sinh thấp tại Việt Nam: Thực trạng và giải pháp, Bộ Y tế đã đề xuất miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập cho trẻ em lứa tuổi mầm non, tiểu học tại các tỉnh thành có mức sinh thấp. Tuy nhiên, nhiều người tỏ ra không quá mặn mà với đề xuất bởi rất nhiều áp lực, nỗi lo bủa vây.

Đến nay, dù người con trai đã 4 tuổi nhưng gia đình chị Phạm Thị Hiên (30 tuổi, Đồng Nai) vẫn không muốn sinh thêm. Bởi cả hai vợ chồng chị đều là công nhân, sau khi chi trả các chi phí chẳng còn dư là bao. Nếu sinh thêm con thứ hai, chị và chồng bắt buộc phải cố gắng gấp đôi hiện tại.

Thu nhập của hai vợ chồng chị Hiên nếu ổn định khoảng 16 triệu đồng/tháng, lúc ít việc chỉ 12 triệu đồng/tháng. Mức sống sinh hoạt của 3 thành viên trung bình 5 - 6 triệu/tháng, tiền học của con 2 triệu/tháng. Do đang ở nhà thuê nên mỗi tháng gia đình chị tốn thêm 2 triệu đồng tiền phòng và điện nước. Gửi ông bà nội 2 triệu đồng/tháng, tính đi tính lại chẳng còn bao nhiêu.

Thêm nữa, giữa năm 2023, chồng chị Hiên bất ngờ được công ty cho nghỉ làm vì tình hình khó khăn. Hơn một tháng trời thất nghiệp, chạy đôn chạy đáo tìm việc khiến cuộc sống nam công nhân càng trở nên khó khăn, bắt buộc phải cắt giảm chi tiêu về mọi mặt.

Bên cạnh áp lực công việc, áp lực từ việc nuôi con cũng khiến hai vợ chồng chị Hiên càng thêm vất vả. “So với những đứa trẻ khác, con tôi sức khỏe không được tốt, thường xuyên ốm vặt. Mỗi lần như vậy, hai vợ chồng lại phải thay nhau nghỉ làm để chăm sóc con. Cháu cũng ít nói nên chúng tôi rất áp lực, vất vả trong việc dạy dỗ, giúp con hòa nhập với các bạn và mọi người” - chị Hiên kể.

Nói về dự định trong tương lai, chị Hiên bật mí khi nào thu nhập hai vợ chồng ổn định trên 20 triệu/tháng mới dám nghĩ đến chuyện sinh con thứ hai. Để thực hiện kế hoạch này, chị Hiên và chồng đã tính đến chuyện xin tăng ca muộn, thay phiên nhau làm đêm hoặc mở một cửa hàng nhỏ trong năm 2024.

Làm công việc văn phòng, hai vợ chồng anh Nguyễn Ngọc Minh (28 tuổi, TPHCM) chẳng còn dư bao nhiêu kể cả khi không mất tiền thuê nhà. Đó cũng là lý do vì sao con gái đã vào lớp một nhưng hai vợ chồng anh rất e ngại việc sinh con thứ hai, thậm chí có tư tưởng không sinh thêm.

“Tôi làm nhân viên Marketing còn vợ làm kế toán, thu nhập trung bình khoảng 22 triệu/tháng. Nhưng ở một nơi đắt đỏ như TPHCM, mức thu nhập này chỉ tạm đủ sống chứ không thể nói là dư giả. Mỗi tháng gia đình 3 thành viên chi tiêu hết ít nhất 17 triệu đồng là bình thường” - anh Minh tâm sự.

Theo anh Minh, một tháng riêng tiền sinh hoạt, ăn uống hàng ngày đã tốn kém 7 triệu đồng. “Ở thành phố cái gì cũng phải mua mà giá cực kỳ đắt đỏ chứ không hề rẻ” - anh Minh nói.

Tiền học tập của con gồm học phí và các khoản khác liên quan tối thiểu 3 triệu đồng/tháng. Mỗi tháng, cả gia đình anh Minh đều dành ra 3 triệu để vui chơi, ăn uống, về quê thăm họ hàng. Chi tiêu quần áo, xăng xe, đồ dùng cá nhân cho hai vợ chồng khoảng 4 triệu đồng/tháng.

Một lý do nữa được anh Minh chia sẻ đó là muốn dành thời gian tập trung nuôi dạy con cái cho tốt. Theo nam nhân viên, yếu tố kinh tế chỉ là một phần, điều quan trọng là việc giáo dục con cái. “Sinh con thì dễ nhưng dạy con sao cho ngoan, giỏi giang lại là chuyện khác” - anh Minh tâm sự.

Lý giải kỹ hơn, anh Minh nói hai vợ chồng đều còn khá trẻ nên chưa có nhiều kinh nghiệm cũng như thời gian chăm sóc, giáo dục con cái. Rất nhiều lần con cãi lại cha mẹ, bị cô giáo gọi điện phê bình khiến anh và vợ vô cùng phiền lòng. Vì vậy, anh Minh muốn tập trung nuôi dạy con thật tốt để an tâm cũng như tự hào với mọi người rồi mới tính chuyện sinh thêm bé nữa.

"Dù đề xuất của Bộ Y tế khá nhân văn, thiết thực nhưng tôi vẫn quan trọng việc nuôi dạy cái chất lượng hơn là số lượng" - anh Minh cho hay.

Mạnh Cường
TIN LIÊN QUAN

Công nhân bụng bầu leo cầu thang cả chục tầng vì thang máy hỏng

Tất Thảo - Minh Hương |

Chung cư CT1B (khu nhà ở công nhân tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) có 2 thang máy thì hiện chỉ có 1 thang máy hoạt động khiến công nhân lao động thuê trọ tại đây rất khó khăn trong việc đi lại, nhất là thời gian cao điểm. Trong năm 2022, khi cả 2 thang máy hỏng, công nhân phải đi thang bộ; có công nhân bụng bầu vượt mặt vẫn phải leo cầu thang bộ cả chục tầng..

Quảng Bình cấp hơn 5,1 tỉ đồng hỗ trợ học phí học kỳ I cho các trường THPT

LÊ PHI LONG |

QUẢNG BÌNH - Ngày 23.11 UBND tỉnh cho biết, vừa có quyết định về việc trích từ nguồn “sự nghiệp giáo dục” thuộc dự toán ngân sách tỉnh năm 2023 để cấp hỗ trợ học phí học kỳ I năm học 2023 - 2024 cho các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Công nhân ngậm ngùi gửi con về quê để đỡ gánh nặng học phí

NHÓM PV |

Cùng với nhu cầu nhà ở, việc tìm nơi gửi con của công nhân lao động là vấn đề bức thiết. Tại nhiều khu công nghiệp, thiếu trường cho con công nhân và thực trạng nhiều con công nhân phải đi học THPT dân lập vì cha mẹ không có hộ khẩu tại nơi lao động gây nhiều bất cập, thiệt thòi, ảnh hưởng đến quyền lợi học tập chính đáng của con em công nhân.

Hơn 500 điểm cầu tại Nghệ An theo dõi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Quang Đại |

Sáng 2.12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc. Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc theo dõi trực tiếp Đại hội, trên địa bàn toàn tỉnh Nghệ An, công đoàn các cấp đã tổ chức trên 500 điểm cầu tập trung cho đoàn viên, công nhân lao động theo dõi.

Cần có chính sách khuyến khích xây dựng thêm nhà trẻ cho con công nhân

Phương Ngân |

TPHCM - Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bước vào ngày làm việc thứ 2, nhiều người lao động cũng như cán bộ Công đoàn tại TPHCM đang hướng về Đại hội với những tâm tư, nguyện vọng về một tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động.

Đắk Lắk tổ chức văn nghệ chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức chương trình Giao lưu văn nghệ chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh.

240 tỉ đồng chăm lo cho gần 650.000 lượt đoàn viên, người lao động

Thành An |

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu đã tổ chức chăm lo cho gần 650.000 lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí khoảng 240 tỉ đồng. Với Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đang diễn ra, người lao động mong có những quyết sách, kiến nghị để hỗ trợ người lao động tiếp cận với nhà ở xã hội.

Phát triển đoàn viên gắn với thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp

Mai Dung |

Bà Nguyễn Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Bảo (Hải Phòng) - cho biết: Những ngày này, tôi cũng như cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ cả nước đang hướng về Đại hội với mong mỏi, kỳ vọng một nhiệm kỳ mới với nhiều chính sách mới, mang lại lợi ích cho hàng triệu đoàn viên, CNVCLĐ.

Công nhân bụng bầu leo cầu thang cả chục tầng vì thang máy hỏng

Tất Thảo - Minh Hương |

Chung cư CT1B (khu nhà ở công nhân tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) có 2 thang máy thì hiện chỉ có 1 thang máy hoạt động khiến công nhân lao động thuê trọ tại đây rất khó khăn trong việc đi lại, nhất là thời gian cao điểm. Trong năm 2022, khi cả 2 thang máy hỏng, công nhân phải đi thang bộ; có công nhân bụng bầu vượt mặt vẫn phải leo cầu thang bộ cả chục tầng..

Quảng Bình cấp hơn 5,1 tỉ đồng hỗ trợ học phí học kỳ I cho các trường THPT

LÊ PHI LONG |

QUẢNG BÌNH - Ngày 23.11 UBND tỉnh cho biết, vừa có quyết định về việc trích từ nguồn “sự nghiệp giáo dục” thuộc dự toán ngân sách tỉnh năm 2023 để cấp hỗ trợ học phí học kỳ I năm học 2023 - 2024 cho các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Công nhân ngậm ngùi gửi con về quê để đỡ gánh nặng học phí

NHÓM PV |

Cùng với nhu cầu nhà ở, việc tìm nơi gửi con của công nhân lao động là vấn đề bức thiết. Tại nhiều khu công nghiệp, thiếu trường cho con công nhân và thực trạng nhiều con công nhân phải đi học THPT dân lập vì cha mẹ không có hộ khẩu tại nơi lao động gây nhiều bất cập, thiệt thòi, ảnh hưởng đến quyền lợi học tập chính đáng của con em công nhân.