Căn cứ Khoản 3 Điều 18 Nghị định 138 năm 2020, hồ sơ phải có khi tuyển dụng công chức không qua thi tuyển gồm:
- Sơ yếu lý lịch công chức (được cấp trong vòng 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ), có xác nhận của cơ quan nơi đang công tác.
- Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu (bản sao). Nếu có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra ngoại ngữ, tin học tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm hoặc thuộc trường hợp miễn thi ngoại ngữ, tin học thì không phải nộp.
- Giấy khám sức khoẻ (được cấp trong vòng 30 ngày trước khi nộp hồ sơ).
- Bản tự nhận xét, đánh giá có xác nhận của người đứng đầu về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cũng như quá trình công tác.
Đặc biệt, các trường hợp (1), (2) và (3) phải tham gia kỳ thi sát hạch của Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
Và những người sau đây sẽ không được làm thành viên của Hội đồng này hoặc thành viên của các bộ phận giúp việc cho Hội đồng này:
- Người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc bên vợ/chồng người dự tuyển.
- Vợ/chồng, con đẻ/con nuôi người dự tuyển.
- Người đang trong thời hạn kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật.
