Địa chất mỏ luôn đi đầu

Trong 55 năm qua, gần 500 báo cáo địa chất của Cty là tài sản vô giá được kết tinh từ bàn tay, khối óc, mồ hôi của lớp lớp những người địa chất. Từ kết quả đó, hàng loạt các mỏ mới được hình thành. Đây chính là cơ sở tài liệu vững chắc để ngành than - khoáng sản VN phát triển bền vững.

Đặc biệt, trong 10 năm gần đây, sản lượng khai thác than của Vinacomin không ngừng tăng lên, việc đảm bảo tài nguyên cho Vinacomin duy trì tốc độ tăng trưởng, đòi hỏi chất lượng các phương án, báo cáo địa chất phải thật chính xác. Căn cứ vào kết quả thăm dò địa chất của Cty tại bể than Đông Bắc, các mỏ Đèo Nai, Cọc Sáu, Núi Béo, Cao Sơn... đã nâng được công suất khai thác hằng năm lên đáng kể. 

Bên cạnh đó, Cty đã chủ động đề xuất và xây dựng đề án tìm kiếm thăm dò than dưới sâu mức -300 bể than Đông Bắc, được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt cho thực hiện giai đoạn 1. Theo kết quả ban đầu, dự báo tài nguyên dưới mức -300 bể than khoảng 4,553 tỉ tấn. Đây sẽ là tiền đề quan trọng để tập đoàn xây dựng các mỏ mới và mở rộng phát triển các mỏ sâu hơn.

Từ năm 1997-2002, Cty đã có những thử nghiệm để thăm dò than vùng Đồng bằng sông Hồng. Sau khi thực hiện thăm dò tại vùng Bình Minh - Khoái Châu - Hưng Yên, Cty đã cùng tổ chức phát triển năng lượng mới của Nhật Bản (NEDO) tiến hành tìm kiếm thăm dò than vùng Hưng Yên lên Vĩnh Phúc trên diện tích 972km2. Kết quả tổng trữ lượng và tài nguyên dự kiến khoảng 30 tỉ tấn.

Trong lĩnh vực đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học tiên tiến, Cty địa chất mỏ cũng ghi nhận nhiều thành tích. Trong khoảng hơn 10 năm trở lại đây, chỉ tiêu kế hoạch khảo sát thăm dò Tập đoàn giao cho Cty hằng năm đều tăng. Để hoàn thành kế hoạch, Cty đã trực tiếp chỉ đạo đổi mới công nghệ trong khoan thăm dò, chủ động áp dụng các tiến bộ khoa học, đầu tư thiết bị khoan tiên tiến hiện đại với mục tiêu giảm chi phí giá thành mét khoan, tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Với việc áp dụng công nghệ cao, đầu tư mua sắm thiết bị mới, hiện đại, đội ngũ thợ khoan giỏi chuyên môn, yêu nghề nên khối lượng mét khoan hằng năm liên tục tăng cao. Với biên chế 12-15 người trên một tổ khoan nhưng nhiều năm nay, năng suất kỷ lục của các tổ khoan đều tăng cao, năm sau cao hơn năm trước.

Trong 10 năm qua, Cty đã có trên 20 đề tài, hàng trăm sáng kiến tiến bộ kỹ thuật có giá trị được áp dụng vào sản xuất, làm lợi trên hàng trăm tỉ đồng. Không chỉ quan tâm đầu tư phát triển sản xuất, Cty đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho người lao động. Bởi vậy, cuộc sống của thợ địa chất hiện nay đã có nhiều đổi khác, thu nhập, việc làm ổn định.

Cty có quy định khuyến khích trả lương cao cho người lao động có trình độ tay nghề cao, thường xuyên đào tạo bồi dưỡng cho đối tượng cán bộ trẻ. Để thu hút và “giữ chân” người lao động, Cty đã đầu tư xây dựng tạo điều kiện về nơi ăn, chốn ở, nơi sinh hoạt văn hoá thể thao cho công nhân. Cụ thể là cải tạo, nâng cấp khu tập thể, xây dựng mới các nhà rèn luyện thể chất cho công nhân; phát hiện, khen thưởng kịp thời để khuyến khích, động viên các nhân tố tích cực trong thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Giữ vững và phát huy truyền thống của “Đơn vị Anh hùng lao động” đã bước sang tuổi 55, những người thợ địa chất nơi đây sẽ tiếp tục tỏa đi khắp mọi miền trên dải đất hình chữ S của đất nước để đánh thức tiềm năng khoáng sản, thực hiện theo đúng phương châm của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản VN “Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực đi lên giàu mạnh”.