1,4 triệu lượt người được giới thiệu việc làm
Tại hội thảo tham vấn ý kiến về đơn giá dịch vụ việc làm từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp ngày 21.6, ông Lê Văn Thanh - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - cho biết, việc xây dựng đơn giá tư vấn, giới thiệu việc làm cần đảm bảo yêu cầu tính đúng, tính đủ các chi phí. Đơn giá ban hành phải phù hợp với tính đặc thù của thị trường lao động của các vùng miền và địa phương.
Hiện nay, Trung tâm dịch vụ việc làm các địa phương đang thực hiện xây dựng các phương án tự chủ tài chính theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21.6.2021.
Từ khi Luật Việc làm có hiệu lực đến nay, số người được tư vấn, giới thiệu việc làm đạt trên 11,5 triệu lượt, trong đó, khoảng 1,4 triệu lượt người được giới thiệu việc làm. Riêng 5 tháng đầu năm, tổng số người được tư vấn, giới thiệu việc làm là khoảng 755.000 lượt, trong đó, khoảng 75.000 người được giới thiệu việc làm.
Bộ trưởng Bộ LĐTBXH đã ban hành Quyết định số 1051/QĐ-LĐTBXH quy định về định mức kinh tế kĩ thuật đối với dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm đối với người lao động.
“Hiện nay, chưa đến 10 địa phương đã và đang xây dựng đơn giá dịch vụ công lĩnh vực việc làm theo Quyết định này” - Thứ trưởng Lê Văn Thanh nêu.
Đối với đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp là đơn giá áp dụng chung cho toàn quốc, được chi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp khi thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Việc tính đơn giá này căn cứ trên cơ sở khoa học, tính đúng, tính đủ và thực tế của các địa phương để phân chia theo các nhóm đơn giá làm cơ sở thanh toán phí đối với đơn vị được giao thực hiện nhiệm vụ này.
Cần phù hợp với thực tế của các địa phương
Về dự thảo Quyết định Ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, ông Tào Bằng Huy - Phó Cục trưởng Cục Việc làm - cho biết, đối tượng sử dụng dịch vụ là người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đối tượng cung cấp dịch vụ là Trung tâm dịch vụ việc thuộc Sở LĐTBXH các tỉnh thành. Đây là đơn vị có chức năng nhiệm vụ theo quy định pháp luật và có khả năng đáp ứng nhu cầu dịch vụ quy định. Về đơn giá dịch vụ, đơn giá dịch vụ tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã được quy định tại phụ lục kèm theo quyết định.
Ông Phạm Ngọc Khánh - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh - cho rằng, Khoản 2 Điều 6 dự thảo quyết định khi có sự thay đổi của các yếu tố ảnh hưởng, bao gồm lương, các chỉ số giá tiêu dùng... Câu hỏi đặt ra, khi các yếu tố ảnh hưởng thay đổi thì tính đơn giá dịch vụ tư vấn ra sao?
Về định mức và đơn giá, ông Khánh cho rằng, các căn cứ pháp lí còn thiếu nghị định về mức lương cơ sở.
Ông Nguyễn Hồng Việt - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Kạn - băn khoăn quy trình thực hiện. Theo ông Việt, các quy định được xây dựng dựa trên định mức kinh tế kĩ thuật. Trong khi đó, mỗi tỉnh có một hệ số, căn cứ tình hình thực tế địa phương, vùng miền để ra đơn giá dịch vụ sự nghiệp công phù hợp.
“Đơn giá của tỉnh đang chi từ ngân sách cao hơn đơn giá thanh toán của bảo hiểm xã hội. Đơn giá này khó giải thích với địa phương” - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Kạn cho hay.
