Nơi người thợ cống hiến, yêu nghề mỏ

Trần Ngọc Duy |

Công ty Than Mạo Khê là một đơn vị sản xuất than hầm lò lớn, trong nhiều năm qua luôn được Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đánh giá là đơn vị đi đầu trong việc quan tâm đến người lao động, từ điều kiện làm việc đến đời sống tinh thần người thợ.

Với phương châm "Lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động" và tôn chỉ “Kỷ luật và đồng tâm”, công đoàn cùng lãnh đạo công ty luôn sâu sát, khuyến khích NLĐ vượt trở ngại khó khăn trong sản sản xuất, kịp thời động viên, quan tâm mọi mặt đời sống tinh thần NLĐ.

Năm 2022, công ty được vinh danh là "Doanh nghiệp vì người lao động".

Tiếp đó, tháng 10.2023, Mạo Khê là đơn vị duy nhất của TKV tiếp tục đón nhận danh hiệu này. Khái quát về 11 tháng của năm 2023, đại diện công đoàn công ty cho biết, Mạo Khê vẫn tập trung giữ nhip độ sản xuất tăng trưởng, nhưng vẫn đặt trọng tâm phúc lợi NLĐ lên trên hết.

Dù còn khó khăn do phải điều chỉnh diện sản xuất, nhưng riêng dịp Tết Nguyên đán 2023, công ty thưởng tết bình quân 7,2 triệu đồng/người; tặng quà hiện vật cho hơn 3.700 CBCNVLĐ với tổng số tiền 7,2 tỉ đồng; thăm hỏi hàng trăm lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình có người thân bị tai nạn lao động số tiền nhiều tỉ đồng…

“Chúng tôi cùng ký nghị quyết liên tịch với Giám đốc Công ty về việc tổ chức cho NLĐ tham quan, du lịch trong năm và đã tổ chức cho trên 2.118 CBCNV-LĐ đến nghỉ dưỡng tại các điểm du lịch trong và ngoài nước với tổng số tiền trên 30 tỉ đồng. Điều này mang lại niềm vui hứng khởi rất lớn đối với người thợ" – ông Mai Quốc Khả - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty – cho biết.

Đặt vai trò sức khỏe NLĐ để cống hiến lâu dài cho công ty, Mạo Khê đã tổ chức khám định kỳ cho 3.500 người và khám tầm soát ung thư cho 808 CNVCLĐ.

Mới đây, Mạo Khê là đơn vị đầu tiên của tập đoàn tổ chức vinh danh thợ mỏ có thời gian làm việc từ 18 đến 25 năm. Theo Giám đốc Công ty Than Mạo Khê - ông Nguyễn Văn Tuân - 461 cá nhân được vinh danh và khen thưởng với tổng số tiền trên 3,6 tỉ đồng là sự khích lệ, tri ân đến NLĐ có thâm niên gắn bó công tác, cống hiến cho sự phát triển của Mạo Khê như ngày nay.

Trần Ngọc Duy
TIN LIÊN QUAN

Đại biểu quốc tế đánh giá cao sự gắn kết giữa Công đoàn với người lao động

Khánh Minh |

Dự và quan sát diễn biến của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các đại biểu quốc tế đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Kỳ vọng những đột phá của phong trào công nhân thời gian tới

Đoàn Hưng |

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã khép sau 3 ngày làm việc nghiêm túc, hiệu quả. Với kết quả của Đại hội, đông đảo đoàn viên công đoàn, người lao động tỉnh Quảng Ninh càng có thêm cơ sở đặt trọn niềm tin vào những “thủ lĩnh” của phong trào công nhân.

Tin tưởng giải pháp đột phá chăm lo người lao động từ Ban chấp hành mới

Ngô Hữu Lễ (Chủ tịch LĐLĐ huyện Chợ Mới – An Giang) |

Là cán bộ Công đoàn chuyên trách, tôi tin tưởng Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII đề ra nhiều giải pháp đột phá về chăm lo người lao động.

75.000 đoàn viên, người lao động hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi

PHƯƠNG ANH |

Những năm qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng đã đẩy mạnh ký kết thỏa thuận hợp tác, thực hiện nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, đã góp phần trực tiếp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.

Tin tưởng Ban Chấp hành có đủ kỹ năng và trình độ để đảm đương nhiệm vụ

Minh Hạnh |

Sau khi có kết quả bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII (nhiệm kỳ 2023-2028), trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Nguyễn Quý Tuấn Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Viglacera cho rằng, Đại hội đã chọn ra được những người đủ đức, đủ tài đảm đương nhiệm vụ mới.

Những mô hình mới, cách làm hay vì đoàn viên, người lao động

Bài và ảnh Kiều Vũ |

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, tổ chức Công đoàn (CĐ) đã tập trung nguồn lực, triển khai nhiều mô hình, cách làm hay trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Những mô hình mới, cách làm này đều được triển khai trên tinh thần lấy nhu cầu của đoàn viên, NLĐ làm cơ sở xây dựng nội dung hoạt động.

Trắc nghiệm: Những kỳ Đại hội Công Đoàn Việt Nam trong lịch sử

Nhóm PV |

Trải qua 94 năm (1929 - 2023) với 12 kỳ đại hội, Công đoàn Việt Nam luôn giữ vững mục tiêu đồng hành, sát cánh và là điểm tựa vững chắc của đoàn viên công đoàn.