Theo Thông báo 505, ngày 10.6.2024, kết luận của Bí thư Thành ủy có nêu: "Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát nhằm chấn chỉnh tình trạng chậm trễ, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm của một số bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp". Về vấn đề này, đại biểu chất vấn Sở Nội vụ tình hình xây dựng kế hoạch, kiểm tra, chấn chỉnh, cán bộ có hết làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm.
Giám đốc Sở Nội vụ Cần Thơ Châu Việt Tha nêu rõ, năm 2023, UBND TP Cần Thơ có chỉ đạo, Sở Nội vụ tham mưu yêu cầu các cơ quan, đơn vị, sở, ngành rà soát, kiểm tra, đánh giá.
Riêng trong báo cáo thực hiện Nghị quyết 59-NQ/TW ngày 5.8.2020 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP Cần Thơ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mà Sở Nội vụ tổng hợp, các sở, ngành cơ quan đơn vị báo cáo không có cán bộ năng lực yếu kém, sợ trách nhiệm, đùn đẩy.
Tuy nhiên, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024, thành phố vẫn còn nhiều hạn chế, trong đó, tốc độ phát triển kinh tế - xã hội không đạt yêu cầu, giải ngân vốn đầu tư công chậm, số lượng đầu tư ít... Còn những hạn chế này nghĩa là còn liên quan đến trách nhiệm của cán bộ công chức, nhất là lãnh đạo.
"Với trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ, chúng tôi khẳng định vẫn còn một bộ phận cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý TP Cần Thơ còn tình trạng e dè, sợ trách nhiệm, không dám làm.
Có 2 nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên. Về khách quan, xuất phát từ quy định pháp luật chưa đồng bộ, ban hành chưa kịp thời, chẳng hạn như đối với lĩnh vực đất đai, đầu tư, đấu thầu... nên nhiều cán bộ ngán ngại. Tuy nhiên vẫn còn bộ phận chưa năng động, chủ động để tham mưu, đề xuất giải quyết nhiệm vụ mà UBND TP Cần Thơ giao", ông Tha nhấn mạnh.
Giám đốc Sở Nội vụ cũng cho biết trong thời gian, Sở sẽ thực hiện loạt giải pháp như: Tham mưu các văn bản chỉ đạo điều hành; kiến nghị kiểm điểm tập thể về giờ giấc kỷ cương, khuyến khích năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm... Đồng thời, ban hành các tiêu chí về đánh giá cơ quan, đơn vị (phụ trách hành chính, phòng chống tham nhũng, giải ngân vốn đầu tư công, ban hành các nghị quyết của HĐND cũng như văn bản quy phạm pháp luật) làm cơ sở đánh giá, xếp loại đối với người đứng đầu.
