Cần thiết phải đổi mới
Phát biểu tại hội thảo, ông Mai Văn Chính - Phó Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, trong 30 năm đổi mới, mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, bên cạnh những thành tích, ưu điểm đã bộc lộ nhiều hạn chế yếu kém, bất cập; cơ cấu tổ chức, bộ máy còn cồng kềnh bất hợp lý, trên một số chức năng, nhiệm vụ chưa được tách bạch, rõ ràng. Điều đó đòi hỏi MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội cần tiếp tục đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức và phương thức hoạt động cho phù hợp với nhiệm vụ chính trị giai đoạn mới.
Chính vì vậy, ông Chính nhận định, cả về mặt lý luận và thực tiễn cho thấy rất cần có những nghiên cứu lý luận và đánh giá thực tiễn, từ đó đề xuất nhằm đổi mới mô hình tổ chức bộ máy và phương thức hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị-xã hội theo hướng tinh gọn, rõ chức năng nhiệm vụ, không chồng chéo, hoạt động thiết thực, hiệu quả, đề cao tính tự chủ, chủ động thực hiện vai trò của cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân.
Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn khẳng định, MTTQ Việt Nam cùng các tổ chức thành viên đã có nhiều đổi mới trong hoạt động của mình và luôn xác định rõ ràng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động là một trong những nhiệm vụ quan trọng, đồng thời là phương châm của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Tuy nhiên, vẫn còn nhận định hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể ở nhiều nơi còn mang tính hành chính, hình thức. Tình trạng ấy là do nhiều nguyên nhân trong đó có nguyên nhân là chưa nhận thức đúng và hành động đúng với đặc điểm chung của Mặt trận và các đoàn thể là tính tự nguyện xã hội; chưa nhận thức đúng về mối quan hệ giữa Mặt trận và đoàn thể nhân dân với cơ quan nhà nước...
Ông Trần Thanh Mẫn cho biết hội thảo góp phần làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn đổi mới mô hình tổ chức bộ máy và phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội, từ đó đề xuất các giải pháp khả thi nhằm tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội trong thời gian tới.
Phải làm cho Mặt trận mạnh lên
Ông Huỳnh Đảm - nguyên Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam bày tỏ đồng thuận với phương án giữ nguyên mô hình tổ chức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị-xã hội hiện nay. Bên cạnh đó, ông Đảm đề nghị, không nên nhất thể hóa về mặt tổ chức mà theo chức năng nhiệm vụ có thể thành lập một văn phòng chung để phục vụ cho MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội.
Còn ông Nguyễn Túc - Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam nhấn mạnh, trong bối cảnh hiện nay, để có sự đồng thuận cao và yên tâm khi quyết định đổi mới tổ chức cần tiếp tục thí điểm mô hình cơ quan tham mưu giúp việc chung trong khối Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội ở một số địa phương như Hà Nội, Quảng Ninh, Thừa Thiên – Huế, TP. Hồ Chí Minh, Cần Thơ sau đó tổng kết và báo cáo với Trung ương.
Đồng tình với việc giữ nguyên mô hình tổ chức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội như hiện nay, ông Nguyễn Túc đề nghị có thể tính đến phương án hợp nhất Ban Dân vận và MTTQ Việt Nam.
Theo TS. Nguyễn Viết Chức - Phó Chủ nhiệm HĐTV Văn hóa và Xã hội - UBTƯ MTTQ Việt Nam chia sẻ, nhiều cơ quan hành chính chưa thực sự hiểu đúng, hiểu rõ về vị trí của cơ quan MTTQ, thậm chí, một số nơi nhận thức còn lơ mơ, không rõ ràng. Vì thế, cần thiết phải trả lại đúng vị trí của MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội. Ông Chức đề nghị, dù sử dụng bất cứ biện pháp nào thì cũng cần phải nghiên cứu và thí điểm thật kĩ lưỡng.
Ngoài ra, ông Chức còn nhấn mạnh đến yếu tố con người. “Tại sao nhiều người không muốn công tác trong lĩnh vực MTTQ. Có nhiều lí do trong đó có việc chế độ chính sách chưa chính đáng. Vì thế, việc đổi mới tổ chức phải trên cơ sở nâng cao cơ sở nâng cao vị trí, vai trò của Mặt trận, tinh giản bộ máy theo hướng chất lượng cán bộ cao hơn. Cán bộ Mặt trận phải là những người có năng lực chuyên môn giỏi, có đạo đức tốt và đặc biệt phải có uy tín trước cư dân nơi mình đang sinh sống, nơi mình đang công tác”, ông Chức nói.
