Chị Trần Thị Ngọc Linh, giáo viên THCS tại Hà Nội cho biết, khi nhận lương với mức lương cơ sở mới 2.340.000 đồng, chị rất vui mừng, phấn khởi vì lương tăng 30%.
Giáo viên này cho rằng với chức danh hạng III, chủ yếu là giáo viên trẻ, nhiều người mới ra trường, có mong muốn đóng góp, cống hiến cho xã hội. Tuy nhiên, thời gian lên lương 3 năm là quá dài, lương khởi điểm là quá thấp, không đảm bảo cuộc sống.
Chị Linh theo đó đề nghị điều chỉnh lương khởi điểm cho giáo viên hạng III là 3,0 và thay vì 3 năm tăng lương 1 lần, đề nghị điều chỉnh thành 2 năm một lần.
Cũng theo chị Linh, đến năm thứ 10 trở đi (đủ 9 năm giữ hạng III), hệ số lương gần bằng hoặc bằng 4,0 sẽ lên hạng II, với khoảng cách như hiện tại, 3 năm lên 1 lần là phù hợp.
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của chị Linh, Bộ Nội vụ ghi nhận, cảm ơn những kiến nghị của cô giáo Linh liên quan đến việc thiết kế bảng lương đối với công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền, xem xét khi sửa đổi bảng lương hiện hành.
Trước đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác, lương viên chức giáo dục và y tế sẽ được ưu tiên cao hơn.
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế đề nghị cấp có thẩm quyền quan tâm điều chỉnh hỗ trợ để đảm bảo tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) của giáo viên, bác sĩ được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm của họ, vừa bảo đảm mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện ưu đãi đối với các ngành này.
