Vì một điều đơn giản thôi, những gì ông đang làm ở Đội tuyển Việt Nam cũng như đội U23 chưa cho thấy một cái đích phù hợp với mong muốn của giới chuyên môn, của người hâm mộ. Tâm lý bao giờ chẳng vậy, khi bắt tay vào việc gì, đa phần đều muốn nghĩ đến kết quả tốt đẹp. Điều đó tạo ra động lực, nhưng cuối cùng, vẫn phải đối mặt với thực tế rằng, muốn có kết quả, cần phải bước đi.
Ông Troussier đang bước những bước đi của mình với khá nhiều bất lợi (so với người tiền nhiệm Park Hang-seo), trong khá nhiều sự hoài nghi (về triết lý mới có phù hợp hay không) và giữa hàng tấn câu hỏi (về cách lựa chọn, sử dụng nhân sự). Cũng phải thôi, vì ông đang đi ngược với quan điểm, với sự hiểu biết vốn có của giới chuyên môn, người hâm mộ về bóng đá Việt Nam.
Vấn đề ở chỗ, chấp nhận sự thay đổi không phải là điều dễ dàng. Khi đã nhìn thấy những gì mang lại thành công (ví dụ như triết lý phòng ngự phản công mà ông Park lựa chọn) thì sự áp đặt dành cho ông Troussier là “cứ thế mà làm”, việc của ông chỉ cần “nâng cao trình độ cho các cầu thủ”.
Nhưng đâu phải vậy. Sẽ trả lời sao khi lứa cầu thủ thuộc “thế hệ vàng mới” phần nhiều đã không giữ được phong độ? Sẽ ra sao khi cũng không ít người trong số họ không (hoặc chưa) thích ứng được với triết lý mới - thứ triết lý mà VFF đã tin rằng có thể giúp bóng đá Việt Nam nâng tầm, tìm đến giấc mơ World Cup?
Có quá nhiều thứ phải thay đổi, phải chấp nhận. Như trong Hội nghị định hướng phát triển thể thao thành tích cao Việt Nam tổ chức gần đây, yếu tố “đổi mới sáng tạo” được nhấn mạnh nhiều lần. Đổi mới là thay đổi phong cách, tìm kiếm, phát hiện nhân tố mới, sáng tạo là thay đổi cách làm, đồng thời áp dụng những tiến bộ của khoa học kỹ thuật…
Và tất nhiên, những bước đi mới không thể không có vấp váp, người ta có chấp nhận và đồng hành hay không. Thế nên, cho đến khi trả lời được (hoặc không được) bằng kết quả, ông Troussier sẽ còn đứng trước nhiều câu hỏi khác sau mỗi lần công bố danh sách, sau mỗi trận đấu hay mỗi giải đấu…
