Có phải bóng đá Việt Nam giờ đây vẫn cần những HLV ngoại, khi những HLV nội ở nhiều mặt nào đó vẫn chưa thể đáp ứng được kì vọng?
Tôi nghĩ sự khác biệt lớn nhất của một HLV ngoại so với một HLV nội ở ĐTQG chính là vị thế làm việc. Về góc độ chuyên môn, khả năng ngoại ngữ cho đến chuyện cập nhật thông tin, kiến thức về huấn luyện thể thao, tôi nghĩ đến thời điểm hiện tại, các HLV trẻ của Việt Nam đều đã có sự tiếp cận. Sự tiếp cận đó đã ở mức tiên tiến, giúp các HLV có thể thích nghi ở một mức đòi hỏi cao.
Tuy nhiên, phải nhấn mạnh rằng, từ tâm thế làm việc, mức ảnh hưởng với dư luận cho tới VFF, các HLV nội vẫn có những khó khăn nhất định. Tôi nghĩ câu chuyện ở đây nằm ở sự chuyên nghiệp, các HLV nội vẫn chưa thể đáp ứng một cách tối đa để có thể làm việc được trong những môi trường ổn nhất, giúp họ phát triển được tối đa khả năng của mình. Qua đó, có thể xây dựng được những ĐT Việt Nam vững mạnh không chỉ ở thời điểm mà còn là công cuộc dài hơi.
 |
| HLV Hữu Thắng vẫn đang gặp nhiều thử thách với ĐT Việt Nam. |
Ông có thể mô tả kĩ hơn sự khác biệt giữa những HLV ngoại và HLV nội khi đến làm việc tại ĐT Việt Nam?
Khi một yêu cầu của HLV nội được đưa ra, rất nhiều người sẽ nghĩ rằng, đây là việc một người Việt Nam đặt vấn đề, nó khác hẳn với việc một HLV nước ngoài đưa ra yêu sách. Tôi nghĩ đây là điều bình thường của một giai đoạn phát triển, có thể vì một lý do nào đó, chúng ta có sự kiêng nể các HLV nước ngoài nhiều hơn so với HLV nội bởi từ chính các HLV nội đó, đôi khi họ chấp nhận rằng, điều kiện bóng đá Việt Nam của chúng ta cũng chỉ có vậy.
Các HLV nội khó có thể có được những điều kiện thích hợp để phát huy tối đa năng lực và công cuộc chuyên môn của mình.
Trở lại câu chuyện của HLV Weigang, tại sao tôi nói ông ấy là người giúp chúng ta thay đổi rất nhiều vấn đề mang tính kế hoạch. Cho đến trước khi ĐT việt Nam tập huấn chuẩn bị cho SEA Games 1995, bóng đá Việt Nam cũng đã trải qua giai đoạn các đội bóng được đưa đi tập huấn nhiều ở nước ngoài nhưng sau đó, chúng ta không có được điều kiện đó nữa cũng trong khoảng thời gian tương đối lớn.
Những cuộc tập huấn đó có ý nghĩa như thế nào?
Điều đầu tiên đó là việc tập cho các cầu thủ chịu được sức ép bởi những đối thủ có thể hình cộng với lối đá rắn. Nếu như chúng ta không có được những chuyến tập huấn của Đức với ông Weigang hay ở Áo với ông Riedl sau này thì thế hệ của Hồng Sơn, Huỳnh Đức rất khó có được cảm giác, sự chịu đựng trước lối đá của các đối thủ nước ngoài, đặc biệt là đến từ Châu Âu. Các thế hệ cầu thủ sau này cũng tương tự...
 |
| Đội U20 Việt Nam đã có chuyến tập huấn rất chất lượng ở Đức trước thềm U20 World Cup. |
Khi quay trở lại ĐNÁ, đối mặt với những đối thủ như Malaysia, Thái Lan, chúng ta đã có được sự cải thiện rõ rệt. Tôi nghĩ rằng HLV Weigang đã mở đường cho chúng ta, đó là điểm khác chung của những HLV ngoại và các HLV nội. Dù có những điểm tích cực và cả những chuyện tiêu cực trong việc đưa ra "yêu sách" của các HLV ngoại, thế nhưng khi gạt đi tất cả để nhìn về hiệu quả, các HLV ngoại vẫn tốt hơn trong chuyện xây dựng kế hoạch để đi đến mục tiêu cụ thể.
Gần đây, khi Hữu Thắng được bổ nhiệm là HLV trưởng ĐT Việt Nam, chắc chắn từ vị thế làm việc đến các câu chuyện liên quan, anh ấy đã có sự thuận lợi hơn nhiều so với các HLV nội cách đây 20 năm. Nhưng theo tôi để có thể đáp ứng được đầy đủ các tiêu chí như những HLV ngoại thì các HLV nội vẫn chưa làm được.
 |
| HLV Hữu Thắng vẫn còn nhiều việc phải làm nếu muốn ĐT Việt Nam có được thành tích tốt ở SEA GAMES sắp tới. |
Trong quá trình làm việc của các HLV nội, do là người Việt Nam làm việc với nhau nên có thể có những sợi dây liên hệ chi phối tình cảm nhưng theo tôi đó là chuyện bình thường. Nếu như một HLV nội đạt được sự chuyên nghiệp tối đa, chắc chắn ông ta sẽ có thể giải quyết được mọi chuyện theo cách chuyên nghiệp nhất, phân tách rõ ràng đâu là công việc, đâu là chuyện tình cảm.
Nhưng ngay cả với những HLV ngoại, chúng ta cũng đừng quên họ chỉ là những con người bình thường, cũng có sự yêu ghét, thế nhưng dẫu sao, sự điều tiết trong công việc, các HLV ngoại vẫn làm tốt hơn HLV nội.
