thủ tục xin nghỉ việc
Nghỉ việc, không được trả sổ bảo hiểm xã hội phải làm sao?
nam dương |
Bạn đọc có email nhathixxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã nghỉ việc hơn 1 tháng, nhưng khi liên hệ với công ty để hỏi về việc trả sổ bảo hiểm xã hội để nộp bảo hiểm thất nghiệp thì được thông báo sổ bảo hiểm xã hội của tôi đang được nhà nước giữ, chưa biết thời gian nào trả về. Công ty cũng cảnh báo có thể sẽ không trả sổ bảo hiểm xã hội vì chưa hoàn thành công việc, mặc dù tôi đã hoàn thành xong và không còn bị vướng gì nữa. Tôi phải làm sao?
Có được nghỉ việc ngay trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động?
Nam Dương |
Bạn đọc có email vothithuyxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang làm việc cho khách sạn 4 sao. Do dịch bệnh, công ty và tôi có thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động 3 tháng. Bây giờ tôi tìm được việc làm mới nên muốn nghỉ việc luôn thì có vi phạm gì không? Tôi có phải báo trước cho công ty tôi nghỉ việc trước 30 ngày không?
Thời điểm xin thôi việc được tính từ lúc nào?
nam dương |
Bạn đọc có email huongngx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hợp đồng lao động của tôi không xác định thời hạn. Ngày 3.4 tôi viết đơn xin nghỉ việc và ghi rõ bắt đầu nghỉ từ ngày 18.5 (báo trước đủ 45). Tuy nhiên, sáng 6.4, tôi phải làm lại đơn xin nghỉ việc theo mẫu mới của công ty, nhưng vẫn đề ngày viết đơn là 3.4, kẹp kèm tờ đơn cũ và được trưởng phòng duyệt ngày 6.4. Công ty thông báo đến 20.5, tôi mới được nghỉ vì lúc đó mới đủ 45 ngày báo trước. Vậy thời điểm xin thôi việc được tính từ khi nào?