Nghỉ không hưởng lương
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi được quy định như thế nào?
Bảo Hân (T/H) |
Điều 13 Luật viên chức quy định quyền của viên chức về nghỉ ngơi.
Người lao động được nghỉ không hưởng lương trong bao lâu?
Quế Chi (T/H) |
Nghỉ việc riêng, nghỉ việc không hưởng lương được quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
Không cho người lao động nghỉ không lương theo quy định có bị phạt?
Quế Chi (T/H) |
Nghỉ không hưởng lương được quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
Con kết hôn thì có được nghỉ việc hưởng lương không?
Thái Phương |
Bạn đọc có email phonghaix@xxx hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân ở Hà Nội. Cuối tháng 9 này con trai tôi kết hôn, tôi dự tính sẽ xin nghỉ 1 tuần. Tôi có được nghỉ và được hưởng lương trong những ngày nghỉ không?
Nghỉ không xin phép có được hưởng lương không?
MỸ HẠNH |
Bạn đọc T.P, email thanhphuongx@xxx, hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Vừa qua, do gia đình có việc gấp, tôi đã nghỉ 5 ngày mà không xin phép. Xin hỏi, tôi có được hưởng lương những ngày nghỉ không phép không? Tôi có thể bị sa thải do nghỉ việc không xin phép hay không?
Không viết đơn xin thôi việc, Cty có sa thải được người lao động?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0909023... gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm lái xe cho Cty. Tôi có đâm xe vào cột điện gây móp méo đầu xe. Cty đem xe đi sửa và yêu cầu tôi viết đơn xin thôi việc. Tôi không viết đơn xin thôi việc thì Cty yêu cầu tôi nghỉ việc không hưởng lương. Cty có sa thải được tôi không?