Hợp đồng lao động có thời hạn
Công ty liên tiếp gia hạn hợp đồng lao động ngắn hạn đúng hay sai?
HƯƠNG SƠN |
Anh Thanhcong23xx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: “Công ty của tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, vẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT và các phúc lợi khác đầy đủ. Cứ mỗi lần hết 12 tháng lại ký tiếp hợp đồng lao động mới 12 tháng. Xin hỏi việc ký kết hợp đồng lao động của công ty tôi như vậy đúng hay sai?”.
Những trường hợp nào được được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần?
Bảo Hân (T/H) |
Pháp luật hiện hành quy định chỉ được ký hợp đồng lao động có thời hạn (xác định thời hạn) tối đa hai lần. Tuy nhiên, có những trường hợp được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần.
Từ năm 2021, giao kết HĐLĐ bằng lời nói trong trường hợp nào?
Phương Minh |
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ đầu năm 2021 quy định người sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng.