Dân chủ trong doanh nghiệp

NLĐ của một doanh nghiệp ở TPHCM ngừng việc yêu cầu tăng lương trong đó có nguyên nhân chưa thực hiện tốt công tác đối thoại. Ảnh: Nam Dương

Thực hiện tốt dân chủ trong doanh nghiệp sẽ hạn chế tranh chấp LĐ

Nam Dương |

Đó là ý kiến được nhiều đại biểu thống nhất tại Hội nghị góp ý cho dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở (dự thảo) do LĐLĐ TPHCM tổ chức chiều 1.3. Tham dự hội thảo có gần 50 cán bộ công đoàn làm việc tại các doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên và đang công tác tại các trường đại học, đơn vị sự nghiệp, phường, xã.