Dám nghĩ dám làm
TPHCM sẽ có chính sách thu hút nguồn nhân lực để hạn chế "chảy máu chất xám"
Huyền Trân |
TPHCM sẽ có chính sách động viên, khuyến khích thu hút nguồn nhân lực tham gia công tác trong các lĩnh vực của thành phố để tránh trình trạng “chảy máu chất xám”, sau khi được đào tạo bài bản về chuyên môn..., lại chuyển sang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
TPHCM khuyến khích cán bộ đăng kí cách làm đột phá để tháo gỡ điểm nghẽn
Huyền Trân |
TPHCM - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn TPHCM được khuyến khích đăng kí sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá để tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách.
Người cán bộ công đoàn “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”
HOÀNG LỘC |
Hơn 23 năm hoạt động công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Vĩnh Long Nguyễn Thị Mỹ Dung là người “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, có nhiều sáng kiến được công nhận. Chị và đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao nhiều năm liền.
Cán bộ TPHCM năng động, sáng tạo sẽ được đưa vào quy hoạch lãnh đạo
MINH QUÂN |
TP Hồ Chí Minh – Để khắc phục tâm lý e ngại, sợ trách nhiệm, chờ hướng dẫn của một bộ phận cán bộ, công chức, TP Hồ Chí Minh đang xây dựng cơ chế khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm.
TP Hồ Chí Minh chờ cơ chế bảo vệ cán bộ dám làm vì lợi ích chung
MINH QUÂN |
TP Hồ Chí Minh đã ban hành kế hoạch thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năng động, sáng tạo vì lợi ích chung nhằm cụ thể hóa Kết luận số 14 của Bộ Chính trị. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng cần hành lang pháp lí rõ ràng để bảo vệ cán bộ dám “xé rào” vì lợi ích chung.