Chuyển người lao động sang công việc khác

Chuyển người lao động làm công việc khác có cần văn bản đồng ý?

Bảo Hân (T/H) |

Trong thực tế, do nhu cầu sản xuất kinh doanh, nhiều trường hợp doanh nghiệp phải chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không?

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Quế Chi (T/H) |

Nội dung chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động được quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019.