bình đẳng giới trong tuyển dụng
Bộ Nội vụ: Không phân biệt bằng cấp trong tuyển dụng công - viên chức
Thùy Linh |
Sáng ngày 15.8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc “tập huấn Nghị định 161 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 03 của Bộ Nội vụ về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước”.
Phân biệt giới trong tuyển dụng làm giảm 50% ứng viên tiềm năng
LÊ TUYẾT |
“Ưu tiên tuyển nam”, “Ưu tiên tuyển nữ”, “Công việc chỉ dành cho nam giới”… Những mẫu tuyển dụng có sự phân biệt về giới như trên vô tình sẽ khiến nhà tuyển dụng mất đi 50% ứng viên tiềm năng.