Phan Thượng Mỹ là công nhân của Điện lực huyện Tư Nghĩa, đã đánh em Lâm Gia Khiêm - học sinh lớp 9 Trường THCS thị trấn La Hà, khiến em này phải nhập viện cấp cứu. Phan Thượng Mỹ bị bắt tạm giam 3 tháng để điều tra hành vi gây thương tích cho em Khiêm.
Căn cứ Điều 134, Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung 2017, hành vi cố ý gây thương tích mà tỉ lệ tổn thương cơ thể từ 11% trở lên thì bị khởi tố hình sự. Kết quả giám định tỉ lệ thương tật của em Lâm Gia Khiêm là 12%.
Một người lớn, đáng bậc cha chú, lại đánh đập một học sinh dã man, đó là hành động không thể chấp nhận được. Chỉ có kết luận một từ thôi: "ác".
Quá ác, khi Phan Thượng Mỹ dùng đầu gối, cùi chỏ đánh vào chỗ hiểm của một đứa trẻ.
Theo những thông tin ban đầu cho thấy Phan Thượng Mỹ quá côn đồ, không phân biệt đúng sai, lý lẽ, thích sử dụng bạo lực.
Cháu Khiêm và con trai ông Mỹ học cùng lớp, trong quá trình chơi đùa, hai cháu có xảy ra mâu thuẫn, nhưng không hề xô xát với nhau. Con trai ông Mỹ về báo với cha mình, ông Mỹ tìm và chặn đánh cháu Khiêm để trả thù cho con.
Đúng ra, ông Mỹ làm việc với nhà trường, với phụ huynh cháu Khiêm để hòa giải hai cháu. Nhưng ông Mỹ đã chọn cách giải quyết bằng bạo lực, gây thêm hận thù.
Hậu quả là Phan Thượng Mỹ bị khởi tố, tạm giam, đối diện với pháp luật, với lao lý.
Hậu quả là mất việc làm, cho dù không tù tội thì cũng không cơ quan, tổ chức nào chấp nhận một con người có hành vi côn đồ như Phan Thượng Mỹ. Ông Đào Văn Tiến - Giám đốc Điện lực huyện Tư Nghĩa cho hay, hiện đơn vị đang họp bàn để đưa ra hình thức xử lý đối với ông Phan Thượng Mỹ.
Hậu quả lớn nhất, lâu dài nhất, đó chính là sự ảnh hưởng tiêu cực đến đứa con của Phan Thượng Mỹ. Một ông bố đi chặn đánh học sinh gây thương tích, bị khởi tố hình sự thì con cái sẽ trưởng thành như thế nào?
Dạy con làm điều tử tế, bằng tình yêu thương tha nhân, bằng thể hiện sự chấp hành pháp luật, tôn trọng tính mạng, sức khỏe của người khác. Người cha tốt sẽ có được đứa con ngoan, làm người hữu ích.
Ngược lại, dạy con bằng thói côn đồ thì hậu quả không thể lường hết được.
