6 quyết định bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo cấp sở đã được ông Chu Ngọc Anh, cựu Chủ tịch thành phố Hà Nội ký trong một ngày.
Hôm đó là ngày 2.6.
Phải mở ngoặc là việc ký bổ nhiệm được thực hiện sau khi Uỷ ban kiểm tra TƯ đã kết luận vi phạm của ông Chu Ngọc Anh gây hậu quả nghiêm trọng, làm thiệt hại tiền và tài sản Nhà nước, gây bức xúc xã hội, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng đến mức đề nghị Bộ Chính trị xem xét thi hành kỷ luật.
Ông Chu Ngọc Anh đã ký hàng loạt các quyết định bổ nhiệm, 2 ngày trước khi bị Bộ Chính trị đề nghị Ban Chấp hành Trung ương xem xét thi hành kỷ luật, 4 ngày trước khi bị khai trừ ra khỏi Đảng, 5 ngày trước khi bị bắt...
Dân người ta đang nói đấy: Như là bổ nhiệm “chạy lò”.
Người dân từng chứng kiến những kỷ lục vô tiền khoáng hậu. Chẳng hạn việc ông Lê Mạnh Hùng, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam đã ký bổ nhiệm gần 100 chức danh ngay trước khi về hưu. Ký nhiều đến mức không nhớ nổi con số chính xác, vội đến mức quên cả ghi ngày tháng.
Hay ông Trần Văn Truyền, Tổng Thanh tra Chính phủ, trước khi về hưu đã ký bổ nhiệm 60 cán bộ cấp vụ và tương đương. Tiếp sau ông Truyền, Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh cũng ký quyết định bổ nhiệm 35 trường hợp trước khi nghỉ hưu.
Nói đến chuyện “bổ nhiệm chạy hưu” không thể không nhắc đến trường hợp Vũ Đình Duy, được ông Vũ Huy Hoàng, cựu Bộ trưởng Bộ Công thương ký bổ nhiệm 24 tiếng trước khi rời nhiệm sở.
Không ngẫu nhiên, dư luận đặt câu hỏi về “những chuyến tàu vét”, về việc “bổ nhiệm chạy hưu”.
Nhưng sau tất cả, chưa có vụ bổ nhiệm nào được thực hiện chỉ vài ngày trước khi “vào lò”! Rất khó chấp nhận và không thể chấp nhận được.
Đại biểu Quốc hội Lê Thanh Vân hôm qua nói rằng, cần có “tổng điều tra, xem xét” những trường hợp bổ nhiệm như này. Bởi, trên thực tế có tình trạng, khi vừa bổ nhiệm nói là trong sạch, tích cực, đánh giá rất tốt, thời gian sau lại trở thành tội phạm.
Có thể nay mai chúng ta sẽ lại được nghe những khẳng định “đúng quy trình” - như đã từng.
Nhưng mà dư luận đang nói về liêm sỉ; về đạo đức, về tự trọng... Những thứ thuộc về phạm trù niềm tin, sẽ mãi mãi mất đi nếu chúng ta tiếp tục để xảy ra, và chấp nhận tồn tại kiểu bổ nhiệm "chạy hưu, chạy lò" như thế này.
Có lẽ, nhắc lại không thừa một đề xuất từ năm 2014 của ĐBQH Lê Như Tiến là “Phải cấm lãnh đạo bổ nhiệm trước khi về hưu”.
