Thống kê, hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc có trên 87.000 công nhân, lao động (CNLĐ) làm việc trong các khu công nghiệp (KCN) với thu nhập bình quân 8-9 triệu đồng/người/tháng.
Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh - bà Bành Hải Ninh, thực hiện Kế hoạch số 84 của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc của CNLĐ và doanh nghiệp, qua đó kịp thời đề xuất với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động chỉ đạo, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, đảm bảo các chế độ, quyền lợi của NLĐ…
Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với các tiết mục văn nghệ sôi động cùng các hoạt động vui Xuân, đón Tết; phối hợp các doanh nghiệp tổ chức gian hàng 0 đồng, gian hàng phúc lợi, bốc thăm trúng thưởng và các trò chơi dân gian…
Trích Quỹ “Vì công nhân lao động nghèo” và nguồn do UBND tỉnh hỗ trợ cùng các nguồn vận động khác tổ chức trao 10.000 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) tặng đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm, chúc Tết đoàn viên, NLĐ phải làm việc trong dịp Tết; hỗ trợ vé tàu, xe cho hàng nghìn công nhân ngoại tỉnh về quê đón Tết.
Cũng theo Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh - Bành Hải Ninh, ngoài các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ, Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo CĐCS các doanh nghiệp nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương; chủ động lên kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng và các chế độ kịp thời cho NLĐ trước dịp nghỉ Tết Nguyên đán; nắm bắt thông tin các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng chi trả lương để có giải pháp đảm bảo quyền lợi cho 100% đoàn viên, NLĐ được vui Xuân, đón Tết ấm no, hạnh phúc.
