Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Phạm Hoàng Anh – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; đồng chí Tống Văn Băng – Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Năm 2022, các cấp công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đã tập trung làm tốt chức năng, nhiệm vụ, thể hiện trên các mặt công tác như: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động được triển khai sâu rộng, phù hợp với từng đối tượng, loại hình cơ quan, đơn vị doanh nghiệp, từ đó nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, ý thức giác ngộ, tác phong làm việc cho người lao động; phát động nhiều phong trào thi đua. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp, các ngành phát động…
Hội nghị ghi nhận 3 ý kiến phát biểu tham luận. Các ý kiến tập trung làm rõ những kết quả đã đạt được, những điểm mới, sáng tạo trong hoạt động của công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Hoàng Anh đánh giá cao những kết quả tổ chức Công đoàn tỉnh đạt được trong năm 2022, trong đó có nhiều chỉ tiêu, kế hoạch hoàn thành vượt mức được giao.
Đồng chí Phạm Hoàng Anh chỉ đạo một số nội dung trọng điểm mà tổ chức công đoàn tỉnh cần thực hiện tốt trong năm 2023: Tập trung chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII nhiệm kỳ 2023-2028; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động; nghiên cứu, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc về nâng cao thu nhập cho người dân, trong đó có công nhân viên chức lao động…
Thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Trịnh Thị Thoa – Tỉnh ủy viên, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung các nguồn lực về cán bộ, tài chính, đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn, tạo vị thế và uy tín của tổ chức Công đoàn trong điều kiện mới.
Với những kết quả đã đạt được, năm 2022 các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể; tặng Bằng khen cho 9 tập thể, 47 cá nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua cho 11 tập thể; tặng Bằng khen cho 70 tập thể, 219 cá nhân.
