Tại phiên làm việc chính thức chiều ngày 2.10, các đại biểu đã nghe báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN Việt Nam và cấp ủy, chính quyền, chuyên môn.
Qua 5 năm qua thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đã thực hiện đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra.
Phát biểu tại Đại hội, ông Huỳnh Bá Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long khóa X - khẳng định, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn cơ sở và đoàn viên trong tỉnh tiếp tục phát triển về số lượng và nâng cao chất lượng, các cấp công đoàn luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đề ra nhiều giải pháp tập trung hướng về cơ sở, hoạt động công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, các chương trình chăm lo đời sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động từng bước được nâng lên....
"Công đoàn đã đáp ứng sự tin cậy của đoàn viên, người lao động; là tổ chức, là người đại diện tập hợp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo trong quan hệ lao động", ông Huỳnh Bá Long nhấn mạnh.
Tại đại hội, ông Nguyễn Thành Thế - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Vĩnh Long - đề nghị các đại biểu dự Đại hội phát huy dân chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thảo luận, phân tích rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, nhất là tìm ra những giải pháp tổ chức thực hiện để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân trong thời gian tới.
"Tình hình hiện nay đòi hỏi các cấp Công đoàn cần phải nhận thức rõ hơn về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình; trước hết là những yêu cầu mới, ngày càng lớn và cấp bách đối với vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động", Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Vĩnh Long nhấn mạnh.
Tại đại hội, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - đã có bài phát biểu, gợi mở các vấn đề định hướng các nhiệm vụ trọng tâm để đại hội cùng bàn luận và thực hiện trong nhiệm kỳ tới.
Trong đó, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động. Coi đây là điểm then chốt để thu hút, tập hợp người lao động.
“Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Vĩnh Long khóa mới cần khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý.
Cũng trong buổi làm việc chiều ngày 2.10, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028 với 31 uỷ viên. Ông Trần Văn Trạch - Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - được chỉ định làm triệu tập viên hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long khóa XI.
Theo chương trình làm việc, sáng ngày 3.10, Đại hội tiếp tục làm việc với các nội dung quan trọng như: Báo cáo kết quả Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ nhất khóa XI; Công bố kết quả bầu cử Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch đồng thời bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
