Dự và chỉ đạo đại hội có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; ông Nguyễn Thành Thế - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Long cùng lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh Vĩnh Long.
Báo cáo chính trị tại đại hội cho biết, 5 năm qua, mặc dù còn rất nhiều khó khăn, nhưng với sự nỗ lực, quyết tâm, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức thực hiện đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội X, nhiệm kỳ 2018-2023 đã đề ra. Phong trào công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn từng bước được nâng lên, công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như công tác chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm thực hiện tốt.
Đáng chú ý, trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đã phát triển đoàn viên đạt 167,7% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” đã có 140 thỏa ước lao động tập thể được ký kết với nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật. Vận động CNVCLĐ đóng góp “Quỹ Xã hội” 23,7 tỉ đồng, đạt 237,5% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra...
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội XI Công đoàn Vĩnh Long xác định chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn là một trong 3 khâu đột phá. Trong đó, trọng tâm là xây dựng Công đoàn số, đoàn viên số, quản lý tài chính số…
Theo chương trình làm việc, trong chiều 2.10, đại hội sẽ thảo luận, tham luận các nội dung; phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Vĩnh Long và tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
