Các nội dung được tập huấn gồm: Những vấn đề chung về tổ chức Công đoàn Việt Nam; cơ hội, thách thức và vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế; nội dung và phương pháp hoạt động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở; thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở; thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động, thời giời làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; quy trình về giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động, thúc đẩy đối thoại xã hội và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở.
Lớp tập huấn được triển khai theo phương thức lấy học viên làm trung tâm, chia các nhóm thảo luận, đối thoại tình huống thực tế, từ đó các học viên được giải đáp những vướng mắc trong quá trình hoạt động thực tiễn tại Công đoàn cơ sở cũng như chia sẻ kinh nghiệm từ những Công đoàn cơ sở trong ngành.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, công tác đào tạo bồi dưỡng là hoạt động ý nghĩa quan trọng, đặc biệt là khởi đầu một nhiệm kỳ mới với những cán bộ Công đoàn cơ sở có nhiều thay đổi. Trong tình hình mới, thực tiễn đòi hỏi cần phải xây dựng được đội ngũ cán bộ vừa có tâm, có tầm, có kỹ năng, có bản lĩnh, đáp ứng được yêu cầu hoạt động.
