Theo ông Phạm Việt Dũng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, nhiệm kỳ 2023 -2028, các cấp công đoàn tỉnh sẽ tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng và hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Tập trung đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn, tăng cường tuyên truyền vận động CNVCLĐ nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường của giai cấp công nhân; chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn đặc biệt là đội ngũ Chủ tịch CĐCS, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh…
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của công đoàn trong tình hình mới đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn… đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với cải cách hành chính mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn.
Cũng theo ông Phạm Việt Dũng, Đại hội XVII Công đoàn Thái Nguyên sẽ áp dụng chuyển đổ số trong tổ chức Đại hội, không giấy tờ cụ thể như: Xây dựng App “ĐH XVII CĐTN” Ứng dụng Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên, dành riêng cho các đại biểu chính thức của Đại hội.
Toàn bộ tài liệu đại hội, điểm danh bằng hình ảnh khuôn mặt, quản lý sơ đồ chỗ ngồi, truyền tải các thông tin liên quan đến đại hội, việc kiểm phiếu cũng được sử dụng phần mềm và sử dụng standy để chiếu các hình ảnh về hoạt đông công đoàn, thay thế dùng bảng ảnh truyền thống.
Tổ chức truyền hình trực tiếp, livetream trực tiếp phiên khai mạc đại hội trên trang facebook Công đoàn Thái Nguyên và Đài PTTH Thái Nguyên.
Cập nhật các hình ảnh, tin, bài về Đại Hội trên các báo chí, mạng xã hội Facebook, Zalo, Tiktok, Instagram, Trang thông tin điện tử…. Sau Đại hội: Cập nhật các thông tin về kết quả Đại hội.
Tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội trong cán bộ công đoàn chuyên trách. Chỉ đạo một số đơn vị tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao chào mừng thành công của Đại hội.
Dự kiến, Đại hội khóa XVII Công đoàn Thái Nguyên sẽ bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh gồm 39 ủy viên (bằng số lượng nhiệm kỳ trước; đảm bảo theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam). Đồng thời, sẽ bầu Ban Thường vụ gồm 13 ủy viên; bầu Chủ tịch và 3 Phó Chủ tich, bầu Ủy ban kiểm tra theo dự kiến gồm 11 Ủy viên.
Bầu đoàn đại biểu gồm 12 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
